摘要：高于全国标准。疑超龄员工的工资可以作为缴费基数吗？答：从业单位可以以超龄等从业人员的劳动报酬作为工伤保险缴费基数。缴费基数上限为上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资的300%。疑缴费基数必须按全体职工平均工资计算吗？答：是的，这是强制性的规定。工伤保险缴费基数是以用人单位上年度全体职工每月平均工资为基础计算的。不能只选一部分职工的工资，也不能只考虑高工资部分。小伙伴们，你们对工伤保险缴费基数还有哪些疑问吗？欢迎留言提出，咱们一起探讨交流！
工伤保险缴费基数大揭秘：从薪资总额到省级标准，统统告诉你！
工伤保险，对于每个辛苦打拼的打工人来说，都是一份重要的保障。万一不幸遭受工伤，工伤保险可以提供医疗、康复、赔偿等一系列支持，帮助咱们渡过难关。
不过，工伤保险的缴费也是一门学问，尤其是对于企业单位来说，如何正确计算缴费基数，避免因误缴而带来的损失和麻烦，可是至关重要的。
今天，咱们就来好好聊一聊工伤保险缴费基数那些事儿，从核心问题到延伸疑问，统统给你说清楚，让你成为工伤保险缴费小达人！
核心
工伤保险缴费基数如何规定？
疑
缴费基数到底是用哪里的工资总额？
答：
按照规定，工伤保险缴费基数所用的工资总额，指的是用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。简单来说，就是企业发的所有工资加起来，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等等。
疑
用人单位如何计算缴费基数上限和下限？
答：
工伤保险缴费基数有上限和下限的规定。从2024年1月1日起，全省工伤保险缴费基数上限按21060元/月、下限按4212元/月执行。
疑
不同地区的缴费基数标准有差异吗？
答：
是的，虽然全国统一规定了工伤保险缴费基数上下限，但不同地区的上限和下限标准可能有所差异。比如，北京市工伤保险缴费基数上限为34320元/月，下限为6864元/月，高于全国标准。
疑
超龄员工的工资可以作为缴费基数吗？
答：
从业单位可以以超龄等从业人员的劳动报酬作为工伤保险缴费基数。缴费基数上限为上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资的300%。
疑
缴费基数必须按全体职工平均工资计算吗？
答：
是的，这是强制性的规定。工伤保险缴费基数是以用人单位上年度全体职工每月平均工资为基础计算的。不能只选一部分职工的工资，也不能只考虑高工资部分。
小伙伴们，你们对工伤保险缴费基数还有哪些疑问吗？欢迎留言提出，咱们一起探讨交流！
