摘要：，还可以向工伤保险基金申请赔偿吗？答：肇事者已赔偿后，工伤保险基金中心仍可向肇事者追偿。但需要满足两个条件：一是工伤保险基金中心已先行支付了相关费用；二是肇事者对事故负有责任。5. 放弃工伤赔偿，第二用人单位需负责赔偿吗？答：如果劳动者在获得工伤赔偿后，重新就业并在第二家单位工作期间再次发生工伤，则由第二用人单位负责赔偿。但是，如果劳动者主动放弃工伤赔偿，则第二用人单位无需负责赔偿。各位读者，你们对工伤赔偿双赔的问题有什么看法？如果你们遇到类似情况，会如何处理？欢迎在评论区分享你们的观点。
工伤意外：放弃工伤赔偿，能否双倍赔偿？
1. 工伤情况下主动放弃索赔，是否可以双赔？
答：
根据我国现行法律法规，工伤事故发生后，劳动者不能主动放弃索赔，而是必须申请工伤认定。工伤认定后，劳动者可以同时获得工伤保险待遇和民事赔偿，实现双重赔偿。若劳动者主动放弃工伤赔偿，则无法获得工伤保险待遇，只能获取民事赔偿。
2. 已申请工伤认定，还可以放弃索赔吗？
答：
一般情况下，在申请工伤认定后，劳动者不可再自行放弃索赔。但是，在特殊情况下，如劳动者与用人单位达成调解协议，并经劳动保障行政部门批准，劳动者可以放弃部分或全部工伤保险待遇。
3. 交通事故认定工伤，还能获得交通事故赔偿吗？
答：
根据《工伤保险条例》，交通事故导致的工伤，可以同时获得工伤保险待遇和交通事故赔偿。交通事故赔偿包括医疗费、误工费、交通费、护理费等。
4. 肇事者已赔偿，还可以向工伤保险基金申请赔偿吗？
答：
肇事者已赔偿后，工伤保险基金中心仍可向肇事者追偿。但需要满足两个条件：一是工伤保险基金中心已先行支付了相关费用；二是肇事者对事故负有责任。
5. 放弃工伤赔偿，第二用人单位需负责赔偿吗？
答：
如果劳动者在获得工伤赔偿后，重新就业并在第二家单位工作期间再次发生工伤，则由第二用人单位负责赔偿。但是，如果劳动者主动放弃工伤赔偿，则第二用人单位无需负责赔偿。
各位读者，你们对工伤赔偿双赔的问题有什么看法？如果你们遇到类似情况，会如何处理？欢迎在评论区分享你们的观点。
