摘要：p建议：及时报工伤，保存相关证据依法申请工伤认定积极与交通事故侵权方协商赔偿必要时，向劳动仲裁机构或法院提起劳动仲裁或诉讼保留相关单据，以便日后维权如果交通事故侵权赔偿已经到位，还能申请工伤赔偿吗？可以！即使已经获得了交通事故侵权赔偿，职工仍然有权申请工伤赔偿。ただし、工伤赔偿的项目和金额将根据已经获得的交通事故侵权赔偿进行调整。对于交通事故工伤不能双重赔偿的你有什么看法？如果你遇到类似情况，你会如何维权？欢迎在下方留言分享你的观点和经验。
交通事故工伤不能双重赔偿？如何维护自身权益
上班路上出车祸，既是交通事故又是工伤，可以双重赔偿吗？
从法律规定看：
根据我国《工伤保险条例》，因交通事故导致的工伤，职工可以获得工伤赔偿。但是，如果同时属于交通事故侵权赔偿，原则上不能重复赔偿。
судебная практика：
近年来，各地法院在处理交通事故侵权与工伤竞合时，大多倾向于支持交通事故和工伤双重赔偿，只是在具体赔偿范围、项目上有所不同。
下表对比了交通事故侵权赔偿和工伤赔偿的具体项目：
| 赔偿类型 | 赔偿项目 |
|---|---|
| 交通事故侵权赔偿 | 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金 |
| 工伤赔偿 | 工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤护理补助金、伤残等级固定后的一次性伤残就业补助金 |
疑交通事故导致伤残，可以获得哪些赔偿？
交通事故侵权赔偿：
伤残赔偿金，按照交通事故致人受伤的赔偿标准确定。
工伤赔偿：
根据工伤程度，可以获得一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准如下：
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金 | 一次性工伤医疗补助金 |
|---|---|---|
| 一级 | 8个月的工资 | 8个月的工资 |
| 二级 | 6个月的工资 | 6个月的工资 |
| 三级 | 5个月的工资 | 5个月的工资 |
| 四级 | 4个月的工资 | 4个月的工资 |
| 五级 | 3个月的工资 | 3个月的工资 |
| 六级 | 2个月的工资 | 2个月的工资 |
| 七级 | 1个月的工资 | 1个月的工资 |
| 八级 | 0.5个月的工资 | 0.5个月的工资 |
| 九级 | 无 | 无 |
| 十级 | 无 | 无 |
疑交通事故侵权赔偿和工伤赔偿，谁的优先级更高？
司法实践：
一般情况下，交通事故侵权赔偿优先于工伤赔偿，但具体情况需要具体分析。
考虑因素：
事故责任和过错程度
赔偿项目和金额
职工的需求和实际情况
交通事故与工伤竞合，如何最大程度维护自身权益？
建议：
及时报工伤，保存相关证据
依法申请工伤认定
积极与交通事故侵权方协商赔偿
必要时，向劳动仲裁机构或法院提起劳动仲裁或诉讼
保留相关单据，以便日后维权
如果交通事故侵权赔偿已经到位，还能申请工伤赔偿吗？
可以！
即使已经获得了交通事故侵权赔偿，职工仍然有权申请工伤赔偿。ただし、工伤赔偿的项目和金额将根据已经获得的交通事故侵权赔偿进行调整。
对于交通事故工伤不能双重赔偿的你有什么看法？如果你遇到类似情况，你会如何维权？欢迎在下方留言分享你的观点和经验。
