摘要：吗？答案：别说，这个还真有讲究。用人单位为员工购买商业保险，不影响受害人享受工伤保险待遇。工伤保险待遇是由法律强制规定的，用人单位购买商业保险只是补充保障，不能减轻用人单位的工伤保险责任。所以，就算用人单位买了商业保险，受害人依然可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补贴、营养补贴、伤残赔偿金、伤残辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金等。各位看官，对于工伤交通事故赔偿，你们还有啥问吗？欢迎留言提问，小编知无不言，言无不尽！别藏着掖着，咱们一起唠唠嗑，把这些问题聊得透透彻彻，让大家都能心知肚明！
工伤交通事故赔偿通知（原先报销的费用还能再报吗）
作为一名胸怀天下的知名小编，我致力于用幽默风趣的大白话，为广大网友解答惑。今天，我们就来聊聊大家关心的工伤交通事故赔偿那些事儿，包你读完豁然开朗，笑口常开！
工伤交通事故赔偿，原先报销的费用还能再报吗？
答案：别急，看完小编的详细分析，你就会豁然开朗。
事情是这样的，咱们先来捋捋交通事故赔偿和工伤赔偿的边界。
交通事故赔偿：肇事方承担赔偿责任，范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
工伤赔偿：用人单位承担赔偿责任，范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补贴、营养补贴、伤残赔偿金、伤残辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金等。
那么，问题来了，如果上班路上发生了交通事故，既被认定为交通事故，又被认定为工伤，是不是意味着可以双倍赔偿呢？答案是NO！因为二者属于竞合关系，需要区分属于哪种赔偿范围。
通俗点说，交通事故赔偿的目的是赔偿事故造成的损失，而工伤赔偿的目的是保障劳动者的合法权益。
举个例子：小王下班回家途中发生交通事故，导致腿部骨折。肇事方应该赔偿小王的医疗费、误工费等交通事故损失。而小王的用人单位应该赔偿小王的工伤医疗费、误工费等工伤损失。
注意：交通事故导致的医疗费，既可以由肇事方赔偿，也可以由工伤保险基金支付，但是不能重复报销。如果是工伤保险基金支付的，那么原先向肇事方报销的费用就不能再报销了。
交通事故和工伤赔偿，有啥不同？
答案：别慌，听小编娓娓道来，保证让你秒懂。
交通事故赔偿和工伤赔偿有本质不同，主要体现在以下几个方面：
| 赔偿主体 | 交通事故赔偿 | 工伤赔偿 |
|---|---|---|
| 赔偿责任人 | 肇事方 | 用人单位 |
| 赔偿范围 | 交通事故造成的损失 | 因工受伤、职业病引起的损失 |
| 赔偿标准 | 交通事故赔偿 | 工伤赔偿 |
| 医疗费 | 实际发生的医疗费用 | 符合工伤保险规定的费用 |
| 误工费 | 按照受害人的收入损失计算 | 按照受害人的工资标准计算 |
| 护理费 | 实际发生的护理费用 | 符合工伤保险规定的费用 |
| 赔偿方式 | 交通事故赔偿 | 工伤赔偿 |
| 一次性赔偿 | 适用严重受伤或死亡等情况 | 不适用 |
| 定期赔偿 | 适用受伤程度较轻的情况 | 适用 |
答案：别着急，小编这就为您揭秘。
当然可以！交通事故被认定为工伤，受害人仍然可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补贴、营养补贴、伤残赔偿金、伤残辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金等。
但是，需要提醒大家的是，交通事故导致的医疗费，既可以由肇事方赔偿，也可以由工伤保险基金支付，但是不能重复报销。
交通事故赔偿和工伤赔偿，哪个优先？
答案：小编来帮你理清头绪。
在交通事故和工伤赔偿发生竞合时，赔偿顺序如下：
1. 肇事方承担赔偿责任：首先由肇事方承担赔偿责任，包括交通事故造成的损失，如医疗费、误工费、护理费等。
2. 工伤保险基金承担赔偿责任：在肇事方赔偿后，如果受害人还有工伤造成的损失，则由工伤保险基金承担赔偿责任，如工伤医疗费、工伤误工费等。
工伤交通事故，用人单位买了商业保险，还能享受工伤保险待遇吗？
答案：别说，这个还真有讲究。
用人单位为员工购买商业保险，不影响受害人享受工伤保险待遇。工伤保险待遇是由法律强制规定的，用人单位购买商业保险只是补充保障，不能减轻用人单位的工伤保险责任。
所以，就算用人单位买了商业保险，受害人依然可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补贴、营养补贴、伤残赔偿金、伤残辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金等。
各位看官，对于工伤交通事故赔偿，你们还有啥问吗？欢迎留言提问，小编知无不言，言无不尽！别藏着掖着，咱们一起唠唠嗑，把这些问题聊得透透彻彻，让大家都能心知肚明！
