摘要： 8级 55% 9级 50% 10级 45% 互动：以上就是关于十级工伤伤残赔偿金标准的相关解析，希望对大家有所帮助。如果你或你的身边人遇到了工伤的情况，请及时了解相关法律法规，维护自己的合法权益。如果你还有其他关于工伤赔偿的欢迎在评论区留言提问，小编会尽力为你解答！
十级伤残赔偿金标准解析
各位老铁们大家好，今天咱们来聊聊工伤赔偿中的十级伤残是个啥概念？相关赔偿又是咋回事？这些问题都是咱们打工人的权益保障，学到了，不仅能防范不法分子坑蒙拐骗，还能为咱们争取应得的赔偿，走，跟着小编一起来了解下！
什么是十级伤残？
简单来说，十级伤残就是因工作原因受伤或者患上职业病，经过劳动能力鉴定委员会（简称“劳鉴会”）专业评估，判定你的伤残程度为十级。这属于工伤十种伤残等级中的较轻一种。
十级工伤伤残赔偿金标准
根据我国《工伤保险条例》，如果你不幸被评定为十级伤残，将获得以下赔偿：
1. 一次性伤残补助金：7个月的本人工资。
2. 伤残津贴：每月本人工资的55%。
注：本人工资是指你在受伤或患病前12个月的平均工资。
啥叫伤残等级？
伤残等级是指劳鉴会根据你的伤残情况，按照1-10级进行划分的等级。1级伤残最严重，10级伤残最轻。等级越高，赔偿标准也越高。伤残等级的划分标准主要考虑伤残对劳动能力的影响程度。
十级伤残评定的条件
想要评定十级伤残，需要满足以下条件：
1. 伤情属于工伤认定范围。
2. 伤势稳定，不再需要治疗。
3. 伤残程度达到十级标准。
评定流程
如果你不幸遭遇工伤，需要及时向单位报告，并申请工伤认定。认定后，单位会安排你去指定医院进行伤残鉴定。鉴定完成后，劳鉴会会出具伤残等级鉴定结论书。
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表1：工伤保险一次性伤残补助金标准
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金 |
|---|---|
| 1级 | 本人工资×27 |
| 2级 | 本人工资×25 |
| 3级 | 本人工资×23 |
| 4级 | 本人工资×21 |
| 5级 | 本人工资×18 |
| 6级 | 本人工资×16 |
| 7级 | 本人工资×13 |
| 8级 | 本人工资×11 |
| 9级 | 本人工资×9 |
| 10级 | 本人工资×7 |
表2：工伤保险伤残津贴发放标准
| 伤残等级 | 伤残津贴发放比例 |
|---|---|
| 1级 | 90% |
| 2级 | 85% |
| 3级 | 80% |
| 4级 | 75% |
| 5级 | 70% |
| 6级 | 65% |
| 7级 | 60% |
| 8级 | 55% |
| 9级 | 50% |
| 10级 | 45% |
互动：
以上就是关于十级工伤伤残赔偿金标准的相关解析，希望对大家有所帮助。如果你或你的身边人遇到了工伤的情况，请及时了解相关法律法规，维护自己的合法权益。如果你还有其他关于工伤赔偿的欢迎在评论区留言提问，小编会尽力为你解答！
