摘要：p不会影响！用人单位给员工买的商业保险是额外福利，不影响工伤赔偿。误工费以什么标准算？上班工资！交通事故的误工费和工伤赔偿的误工费都是按照上班时的工资来算的。举例说明：小明在上班路上出了交通事故，造成的误工费按照他平时上班的工资来算。小明因工伤造成的误工费也是按照他平时上班的工资来算。小编想问问大家伙：对于交通事故和工伤赔偿，你还知道啥子门道没？欢迎在评论区留言分享你的观点！（欢迎转发，关注小编，带你了解更多法律知识！）
工伤与交通事故赔偿：真相大揭秘！
各位看官们，好大的一个瓜哦！
生活中总有那么些让人哭笑不得的事儿，比如既遭了交通事故，又得了工伤。这下可好，这双重打击，可不光肉体上痛，心理上也堵得慌。那么，这个赔偿到底该咋个领法呢？领双份可以吗？今天，小编就来跟大家伙好好唠唠这个事儿！
交通事故赔偿可以重复领取吗？
答案：不行！
啥？你不信？那咱就来说道说道。
交通事故赔偿范围内包括啥？
医疗费、康复费、整容费、误工费、护理费、营养费、交通费等，通俗点儿说，受伤后你的一系列花销都算上。
工伤保险赔偿范围内包括啥？
丧葬费、供养家属抚恤金、一次性工亡补助金、伤残补助金、伤残津贴、康复费、辅助器具费、生活费等，基本上涵盖了因工伤而产生的所有经济损失。
两个赔偿范围有交叉吗？
肯定是有的，比如医疗费、康复费等，所以国家规定了：
咱中国人讲道理，不能赚黑心钱，所以，两边赔偿不能重领！
交通事故和工伤同时存在的，咋个赔偿？
敲黑板，看重点！
步骤1：认定交通事故和工伤
步骤2：先拿交通事故赔偿
步骤3：再拿工伤赔偿
步骤4：重合部分，交通事故赔偿金中扣除
比如，交通事故赔偿了10万，工伤赔偿了15万，重合部分医疗费5万，那最终工伤赔偿就是10万。
哪些费用可以重复领取？
虽然说赔偿不能重领，但是有些费用还是可以重复领取的，比如营养费、交通费、住宿费等，这些费用在不同的赔偿项目中都有，所以可以重复领取。
用人单位有商业保险，影响工伤赔偿吗？
不会影响！
用人单位给员工买的商业保险是额外福利，不影响工伤赔偿。
误工费以什么标准算？
上班工资！
交通事故的误工费和工伤赔偿的误工费都是按照上班时的工资来算的。
举例说明：
小明在上班路上出了交通事故，造成的误工费按照他平时上班的工资来算。
小明因工伤造成的误工费也是按照他平时上班的工资来算。
小编想问问大家伙：
对于交通事故和工伤赔偿，你还知道啥子门道没？欢迎在评论区留言分享你的观点！
（欢迎转发，关注小编，带你了解更多法律知识！）
