摘要：工伤认定、赔偿啥的，所以一定要谨慎对待。员工上下班途中必须遵守交通法规？这还用说吗？别以为出了单位门就撒欢儿了，在上下班路上违章照样被抓！为啥？因为工伤认定的前提是你不违法，如果你自己先违规了，不好意思，工伤通通免谈！所以，各位打工人，上下班路上一定要遵守交通法规，规规矩矩才是王道。好了，关于上下班途中交通事故的那些事儿，小本本都记住了吗？记住，安全第一，少开车、多骑车，你的安全早早归家才能欢笑迎！亲爱的读者们，你们上班路上有没有遇到过啥奇葩事？赶紧留言分享一下呗，让大家伙儿乐呵乐呵！
上下班途中发生交通事故怎么处理？
嗨，各位打工人！上班路上磕磕碰碰，难免遇到些鸡飞狗跳的糟心事。今天，我们就来聊聊上下班途中发生交通事故的那些事儿，看看怎么处理才能让你少操心，多赚钱~
下班路上交通事故算工伤吗？
听好了，重点来了！上下班路上发生交通事故，只要不是你的责任或主要责任，都能算工伤，包括：
1. 上班前或下班后去超市买点菜、水果什么的；
2. 去接送孩子，或者去爸妈家串个门；
3. 只要是在“合理的路线”和“合理的时间”内，啥活动都能算工伤！
ただし，合理路线和合理时间可不是随随便便定的，得跟单位具体协商好。
发生事故后报警要及时？
讲真，咱中国人有个毛病，碰上点啥事总爱拖着，啥都“再等等”……
但是！发生交通事故后可不能这么干，必须火速报警！
为什么呢？因为法律规定，交通事故发生后，在 24 小时内报警才有效。所以，别磨蹭，该报警报警，该送医送医，免得到时候吃大亏！
还有个不让人省心的事儿，就是肇事司机溜之大吉了咋整？不用慌，这种情况你也能报警，让交警叔叔帮你查。只不过这样一来，认定工伤就没那么容易了。
交通事故责任怎么认定？
认定事故责任可不是闹着玩的，只有交警蜀黍出具的《交通事故责任认定书》才是硬道理。
为啥这么说？
因为工伤认定标准明确写着，只有责任全在对方或者责任对等，才算工伤。所以，搞清楚事故责任，这事儿至关重要！
上班路上受伤，要去哪个医院？
这其实是个挺微妙的
理想情况下，肯定是去公司的指定医院。为啥呢？因为这样工伤流程走得更顺畅。
但如果你疼得死去活来，实在没法去指定医院，那就去离你最近的医院吧。不过，为了避免麻烦，最好先联系一下单位或者社保局，沟通清楚。
要知道，你受伤可不是小事儿，牵扯到后续的工伤认定、赔偿啥的，所以一定要谨慎对待。
员工上下班途中必须遵守交通法规？
这还用说吗？别以为出了单位门就撒欢儿了，在上下班路上违章照样被抓！
为啥？因为工伤认定的前提是你不违法，如果你自己先违规了，不好意思，工伤通通免谈！
所以，各位打工人，上下班路上一定要遵守交通法规，规规矩矩才是王道。
好了，关于上下班途中交通事故的那些事儿，小本本都记住了吗？记住，安全第一，少开车、多骑车，你的安全早早归家才能欢笑迎！
亲爱的读者们，你们上班路上有没有遇到过啥奇葩事？赶紧留言分享一下呗，让大家伙儿乐呵乐呵！
