摘要：记录。2. 在法定期限内，向用人单位报告事故。3. 用人单位协助职工向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。4. 劳动保障部门组织工伤认定委员会进行认定。5. 申请方对此结果有异议的，可在法定期限内申请复核或提起工伤赔偿诉讼。友情提示：工伤认定时间紧迫，请及时向用人单位报告事故。工伤认定委员会的决定十分重要，如有异议，请及时咨询法律专业人士。交通事故工伤赔偿涉及复杂的法条和程序，读者朋友们对此还有哪些问或看法？欢迎在评论区留言讨论，我也将竭尽所能为大家答疑解惑！
交通事故工伤鉴定后还能再要求对方交通事故赔偿吗？
作为一名经验丰富的法律小编，我经常遇到关于交通事故工伤赔偿的今天，就让我们深入探讨一下这个核心「」，并回答五个相关问深入分析不同情景下的赔偿情况。
工伤鉴定后，还能主张对方交通事故责任赔偿吗？
答案：是的
交通事故工伤鉴定后，受害者不影响主张对方交通事故责任赔偿。根据现行法律规定，享受工伤待遇与主张对方交通事故责任赔偿并不冲突，但医疗费只能据实赔付，避免重复赔偿。
工伤鉴定后获得哪些赔偿？
工伤保险赔偿
| 赔偿项目 | 赔偿标准 |
|---|---|
| 医疗费 | 根据医疗机构实际支出 |
| 误工费 | 原工资标准 |
| 一次性伤残补助金 | 伤残等级伤残职工本人6个月至16个月的工资 |
交强险、商业车险赔偿
| 赔偿项目 | 赔偿范围 |
|---|---|
| 医疗费 | 在责任范围内全额赔偿 |
| 误工费 | 实际误工损失 |
| 护理费 | 必要的护理费用 |
| 交通费 | 合理的交通费用 |
| 精神损害抚慰金 | 5000-50000元 |
| 死亡赔偿金 | 含丧葬费等 |
原则是统一的
工伤鉴定和交通事故鉴定涉及医疗费等赔偿项目的标准基本一致，以实际支出为基础。不过，交通事故赔偿还包括精神损害抚慰金等项目，这是工伤保险中没有的。
工伤鉴定申请流程是怎样的？
申请流程
1. 发生事故后，立即就医并保留医疗记录。
2. 在法定期限内，向用人单位报告事故。
3. 用人单位协助职工向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
4. 劳动保障部门组织工伤认定委员会进行认定。
5. 申请方对此结果有异议的，可在法定期限内申请复核或提起工伤赔偿诉讼。
友情提示：
工伤认定时间紧迫，请及时向用人单位报告事故。
工伤认定委员会的决定十分重要，如有异议，请及时咨询法律专业人士。
交通事故工伤赔偿涉及复杂的法条和程序，读者朋友们对此还有哪些问或看法？欢迎在评论区留言讨论，我也将竭尽所能为大家答疑解惑！
