摘要：全部工伤保险待遇。3. 诉讼时效侵权责任法：3年。工伤保险条例：工伤发生后一年内。4. 证据保全与鉴定保全证据：交通事故时立即拍照、录像，收集目击证人信息。委托鉴定：委托具有资质的鉴定机构对伤残等级进行鉴定。5. 诉讼策略提前准备：收集证据、确定诉讼请求、制定诉讼策略。庭审技巧：陈述事实、阐述证据、应对对方主张、维护自身权益。交通事故工伤赔偿问题多且复杂，各位读者有任何惑或观点，欢迎留言分享，让我们共同探讨，维护自身合法权益！
交通事故工伤赔偿：关键证据助你捍卫权益
在生活里，“交通事故工伤赔偿”成了一个让人头疼的一旦涉及到法庭角逐，收集证据就成了胜诉的关键。下面就一起来看看这场证据争夺战中，那些不能忽略的细节吧！
交通事故工伤赔偿的依据是啥？
明晰法律依据，捍卫自身权益
交通事故工伤赔偿依据主要有两类：
1. 《侵权责任法》
民法角度：因侵权行为造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任。
2. 《工伤保险条例》
行政法规角度：职工在上下班途中遭遇交通事故，非本人主要责任的，认定为工伤，享受工伤保险待遇。
遭遇工伤交通事故，哪些证据不可少？
1. 交通事故责任认定书
官方认定，不容忽视，确定事故责任方。
2. 医疗证明及病历
医患记录，伤情证明，治疗过程一目了然。
3. 工作证明及劳动合同
上下班途中，认定工伤，证明工作关系明确。
4. 工伤认定决定书
权威认定，部门认可，工伤身份获保障。
5. 其他佐证材料
如：现场照片、证人证言、专家鉴定报告等，有力补充，加强证据说服力。
交通事故工伤赔偿，该如何计算？
1. 工伤保险待遇
医疗费用：合理且必要的治疗费。
误工费：休工期间工资损失，包括加班费、奖金等。
住院伙食补助费：住院期间伙食费。
护理费：护理人员工资损失，包括伙食费。
交通费：就医期间往返费用。
一次性伤残津贴：根据伤残等级计算，永久性丧失劳动能力按12个月的本人工资计算。
2. 交通事故赔偿
医疗费：治疗费、复健费、后续治疗费。
误工费：休工期间工资损失，包括加班费、奖金等。
住院伙食补助费：住院期间伙食费。
交通费：就医期间往返费用。
护理费：护理人员工资损失，包括伙食费。
营养费：营养补充费。
精神损害抚慰金：对损害后的精神损害给予一定补偿。
残疾赔偿金：永久性伤残后，根据伤残等级计算赔偿金额。
3. 两者竞合处理
工伤赔偿和交通事故赔偿部分项目重复，处理方法如下：
1. 交通事故赔偿高于工伤赔偿：获得交通事故赔偿，放弃工伤赔偿。
2. 工伤赔偿高于交通事故赔偿：获得工伤赔偿，放弃交通事故赔偿。
3. 二者不相上下：选择其中一种方式获得赔偿。
交通事故工伤赔偿诉讼，哪几个问题是关键？
1. 举证责任
交通事故责任者：承担损害赔偿举证责任。
受害人：承担工伤认定举证责任。
2. 过错认定
主要责任：受害人承担主要责任，不能获得工伤保险待遇。
次要责任：受害人承担次要责任，可以获得工伤保险待遇。
无责任：受害人无责任，应当获得全部工伤保险待遇。
3. 诉讼时效
侵权责任法：3年。
工伤保险条例：工伤发生后一年内。
4. 证据保全与鉴定
保全证据：交通事故时立即拍照、录像，收集目击证人信息。
委托鉴定：委托具有资质的鉴定机构对伤残等级进行鉴定。
5. 诉讼策略
提前准备：收集证据、确定诉讼请求、制定诉讼策略。
庭审技巧：陈述事实、阐述证据、应对对方主张、维护自身权益。
交通事故工伤赔偿问题多且复杂，各位读者有任何惑或观点，欢迎留言分享，让我们共同探讨，维护自身合法权益！
