摘要：交通事故工伤上海如何赔偿(赔偿多少钱一天)

上海交通事故工伤赔偿详解

一、工伤认定与赔偿前置条件

在上海市，工伤事故通常需要符合以下两个条件：首先，事故发生在工作时间和工作场所内，或者因履行工作职责受到伤害；其次，事故需非本人主要责任。只有当这两个条件同时满足时，员工才能申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。

二、赔偿金额计算

在上海，工伤赔偿主要包括以下几个部分： 1. **医疗费用**：包括住院费、手术费、药品费等，由工伤保险基金全额支付。如果超出社保报销范围，超出部分根据具体情况由雇主承担。 2. **停工留薪期工资**：按照受伤员工的原工资标准发放，一般为期不超过停工留薪期（最长不超过24个月）。 3. **伤残赔偿金**：根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级确定，一级至十级的伤残等级对应不同的赔偿比例。 4. **护理费**：如员工因伤残需要他人长期护理，可按当地最低工资标准的50%计算。 5. **交通食宿费**：员工因工伤治疗或康复期间产生的合理交通和住宿费用，可适当予以补偿。

三、赔偿金额的具体数额

具体的赔偿金额会因每个案件的实际情况而异，例如伤残等级、工资水平、地区经济水平等因素。以一个工伤八级为例，上海地区的赔偿可能包括： - 医疗费用：社保报销后剩余部分，雇主承担。 - 停工留薪期工资：假设原工资为6000元/月，留薪期12个月，总计72,000元。 - 伤残赔偿金：八级伤残约16个月工资，即96,000元。 - 护理费：6000元/月 * 50% * 12个月 = 36,000元。 - 其他费用（交通、住宿）：根据实际发生计算，假设每月1000元，一年12,000元。 总计：约220,000元左右。

四、法律援助与咨询

如遇复杂情况，建议寻求专业律师的帮助，他们能提供专业的法律咨询，确保权益不受侵害。同时，了解《上海市工伤保险实施办法》等相关法规，有助于明确自身权益。

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以上信息仅供参考，实际赔偿金额应根据具体案例和法律规定进行计算。如有任何疑问，务必咨询专业人士以获得准确指导。