摘要：慰金 根据法院裁定计算 单位和交通事故侵权人双重赔偿，谁承担？当获得单位工伤赔偿和交通事故侵权赔偿时，其中一部分赔偿项目可能会重复。这时候，领取过哪方的赔偿，哪方就承担重复部分的责任。举个栗子：张某因工伤事故导致十级伤残，获得单位赔偿5万元。肇事司机赔偿张某10万元，其中包含5万元的伤残赔偿金。由于伤残赔偿金重复，张某返还单位5万元。各位看官，你们在交通事故工伤赔偿方面还有哪些问？欢迎留言评论，小编知无不言，言无不尽！
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交通事故工伤单位怎么赔偿？
各位打工仔打工人，注意啦！如果不幸遭遇交通事故，既是工伤又是交通事故，该怎么合理索赔？单位需要负哪些责任？今天，小编就来给大家讲讲这其中的门道，让你维权不迷路~
工伤事故和交通事故，哪个优先处理？
要明确一点：交通事故工伤，优先按照《道路交通安全法》处理！也就是说，先由交警认定责任，再由保险公司理赔。
赔偿流程：
1. 报警，由交警部门出具事故认定书；
2. 去医院治疗，保留好医疗发票和病历；
3. 找保险公司理赔，根据责任划分，取得赔偿款。
单位没买工伤保险，工伤事故谁赔偿？
如果单位没有购买工伤保险，那就只能让单位承担赔偿责任啦！赔偿标准按照《工伤保险条例》执行，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。
单位买了工伤保险，工伤事故谁赔偿？
如果单位购买了工伤保险，那么由工伤保险基金支付赔偿。赔偿项目包括：
| 赔偿项目 | 赔偿标准 |
|---|---|
| 医疗费 | 实报实销，不设上限 |
| 伤残津贴 | 根据伤残等级和当地工资标准计算 |
| 生活护理费 | 根据护理级别和当地工资标准计算 |
| 一次性伤残就业补助金 | 根据伤残等级和当地工资标准计算 |
除了工伤保险，还可以向交通事故侵权人主张人身损害赔偿。也就是说，肇事司机或者其他责任人也需要承担赔偿责任。
赔偿项目包括：
| 赔偿项目 | 赔偿标准 |
|---|---|
| 医疗费 | 实报实销 |
| 误工费 | 根据受害人实际工资收入计算 |
| 交通费、护理费 | 合理支出 |
| 精神损害抚慰金 | 根据法院裁定计算 |
当获得单位工伤赔偿和交通事故侵权赔偿时，其中一部分赔偿项目可能会重复。这时候，领取过哪方的赔偿，哪方就承担重复部分的责任。
举个栗子：
张某因工伤事故导致十级伤残，获得单位赔偿5万元。
肇事司机赔偿张某10万元，其中包含5万元的伤残赔偿金。
由于伤残赔偿金重复，张某返还单位5万元。
各位看官，你们在交通事故工伤赔偿方面还有哪些问？欢迎留言评论，小编知无不言，言无不尽！
