摘要：通事故赔偿的一般程序工伤认定1. 用人单位在一个月内提出申请。2. 劳动保障部门调查核实，一般于 60 日内作出认定。交通事故赔偿1. 向交警部门报案，取得事故责任认定书。2. 向肇事方提出赔偿要求。3. 协商不成，可以提起民事诉讼。交互内容工伤赔偿和交通事故赔偿涉及的法律关系比较复杂，大家在遇到此类情况时，建议及时咨询相关专业人士。欢迎大家分享自己了解的有关工伤赔偿和交通事故赔偿的知识，帮助更多的人维护自己的合法权益。
工伤赔偿交通事故赔偿项目大解析：误工费和护理费怎么算？
目录
[误工费和护理费在工伤赔偿中的分类]
[误工费的计算方式]
[护理费的计算方式]
[交通事故赔偿中的误工费和护理费]
[申请工伤认定和交通事故赔偿的一般程序]
[交互内容]
误工费和护理费在工伤赔偿中的分类
工伤赔偿项目种类繁多，五花八门。但是，归纳起来，逃不开三大类型：医疗费、误工费和护理费。误工费和护理费属于因工伤暂时丧失劳动能力期间的经济损失补偿。
误工费的计算方式
误工费可不是说你工伤不能上班了，公司就应当白发工资给你。误工费的计算方法比较复杂，有如下几种情况：
1. 工伤保险参保人员
[工资结算基数 = 本人上年度月平均工资]
[误工费 = 工资结算基数 × 工伤休养期间的工资损失比例]
2. 未参保且用人单位未依法建立工伤补偿基金的
[误工费 = 本人实际工资 × 工伤休养期间的工资损失比例]
3. 未参保且用人单位已依法建立工伤补偿基金的
[误工费 = 本人月平均工资 × 工伤休养期间的工资损失比例]
工资损失比例根据伤势的严重程度而定，无固定比例，一般参考以下标准：
| 等级 | 工资损失比例 |
|---|---|
| 一级 | 100% |
| 二级 | 90% |
| 三级 | 80% |
| 四级 | 70% |
| 五级及以上 | 60% |
护理费是因工伤造成伤残或疾病，需要进行护理时发生的费用。其计算方式如下：
1. 工伤保险参保人员
[护理费 = 工伤保险基金支付的护理等级工资标准 × 护理期限]
2. 未参保人员
[护理费 = 本人实际工资 × 护理期限 × 护理等级系数]
护理等级系数根据护理的难度和时间而定，一般参考以下标准：
| 等级 | 系数 |
|---|---|
| 一级护理 | 1.2 |
| 二级护理 | 1.1 |
| 三级护理 | 1.0 |
交通事故赔偿中的误工费和护理费与工伤赔偿的计算方法基本一致，但赔偿责任主体不同。工伤赔偿由企业或工伤保险基金承担，而交通事故赔偿由肇事方承担。
道路交通事故受害人可以根据《道路交通安全法》及相关规定向肇事方索赔误工费和护理费。
申请工伤认定和交通事故赔偿的一般程序
工伤认定
1. 用人单位在一个月内提出申请。
2. 劳动保障部门调查核实，一般于 60 日内作出认定。
交通事故赔偿
1. 向交警部门报案，取得事故责任认定书。
2. 向肇事方提出赔偿要求。
3. 协商不成，可以提起民事诉讼。
交互内容
工伤赔偿和交通事故赔偿涉及的法律关系比较复杂，大家在遇到此类情况时，建议及时咨询相关专业人士。
欢迎大家分享自己了解的有关工伤赔偿和交通事故赔偿的知识，帮助更多的人维护自己的合法权益。
