摘要：般包括以下步骤：1. 事故处理：拨打122报警，伤者送往医院救治。2. 责任认定：由交警部门出具责任认定书。3. 工伤认定：职工在事故发生后一定期限内向用人单位提出工伤认定申请，由用人单位报送工伤认定申请。4. 赔偿协商：事故责任方、职工、工伤保险机构协商赔偿事宜。5. 赔偿申请：职工向工伤保险机构提出工伤赔偿申请。6. 赔偿支付：工伤保险机构按照规定支付工伤待遇。工伤交通事故赔偿问题复杂，希望这篇文章能给大家提供一些帮助。如果您还有问或有相关的经历想要分享，欢迎留言讨论！
工伤交通事故赔偿原则：认定责任后的赔偿
前言
各位看官老爷们，大伙都知道工伤和交通事故是两个让人头疼的可是当这两个难题凑到一块儿，那可就麻烦啦！今天小编就带大家搞清楚工伤交通事故的赔偿原则，让大家在不幸遇到类似情况时，能知道自己的权益和该怎么维护它！
第一问：工伤交通事故的赔偿责任如何认定？
工伤交通事故赔偿责任的认定，主要基于《道路交通安全法》和《工伤保险条例》等相关规定，具体情况如下：
1. 交通事故当事人责任分明：按照交警部门的责任认定书，事故责任明确的，由责任方承担赔偿责任。
2. 交通事故责任不明确：无法明确事故责任的，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，认定为工伤。
责任认定要点
1. 事故发生的时间、地点、当事人信息等基本事实。
2. 事故发生原因、当事人行为方式。
3. 驾驶员是否具有合法驾驶资格，车辆是否具有合格证件。
第二问：工伤交通事故的赔偿项目有哪些？
交通事故的赔偿项目主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定的赔偿项目，包括：
1. 医疗费：因治疗交通事故所造成的合理费用，包括急救、住院、手术、用药等。
2. 误工费：因交通事故造成误工的工资损失，包括基本工资、奖金、补贴等。
3. 护理费：因交通事故丧失或部分丧失劳动能力，需要护理人员提供护理而产生的费用。
4. 交通费：治疗交通事故产生的交通费，包括往返医院、购买交通工具等费用。
5. 精神损害抚慰金：因交通事故造成精神损害的补偿费用。
6. 残疾赔偿金：因交通事故造成残疾的赔偿费用，包括伤残补助金、生活補助费、伤残医疗器具费等。
7. 死亡赔偿金：因交通事故造成死亡的赔偿费用，包括丧葬费、抚慰金、赡养费等。
第三问：工伤交通事故的赔偿标准如何确定？
工伤交通事故赔偿标准主要依据《工伤保险条例》、《道路交通安全法》等相关规定，具体如下：
1. 医疗费：按照实际发生的合理费用，由工伤保险基金或责任方承担。
2. 误工费：按照职工因工伤中断工作时间的实际工资收入计算，由工伤保险基金承担。
3. 护理费：按照护理人员提供护理所支出的合理费用计算，由工伤保险基金或责任方承担。
4. 交通费：按照实际发生的交通费用计算，由工伤保险基金或责任方承担。
5. 精神损害抚慰金：根据交通事故造成的损害程度和实际损失情况确定，由责任方承担。
6. 残疾赔偿金：根据伤残等级、工资收入等因素确定，由工伤保险基金或责任方承担。
7. 死亡赔偿金：根据职工的年龄、收入等因素确定，由工伤保险基金或责任方承担。
第四问：工伤交通事故的赔偿责任如何分配？
工伤交通事故的赔偿责任分配，主要考虑以下因素：
1. 责任大小：根据交警部门的责任认定书，事故责任明确的，由责任方承担赔偿责任。
2. 保险保障情况：如果事故责任方具有商业保险，则由保险公司在保额范围内承担赔偿责任。
3. 工伤认定：如果事故职工已经认定为工伤，则由工伤保险基金承担工伤待遇。
赔偿责任分配原则
1. 责任方承担主要赔偿责任。
2. 保险公司在保额范围内承担赔偿责任。
3. 工伤保险基金承担工伤职工的工伤待遇。
第五问：工伤交通事故赔偿流程有哪些？
工伤交通事故赔偿流程一般包括以下步骤：
1. 事故处理：拨打122报警，伤者送往医院救治。
2. 责任认定：由交警部门出具责任认定书。
3. 工伤认定：职工在事故发生后一定期限内向用人单位提出工伤认定申请，由用人单位报送工伤认定申请。
4. 赔偿协商：事故责任方、职工、工伤保险机构协商赔偿事宜。
5. 赔偿申请：职工向工伤保险机构提出工伤赔偿申请。
6. 赔偿支付：工伤保险机构按照规定支付工伤待遇。
工伤交通事故赔偿问题复杂，希望这篇文章能给大家提供一些帮助。如果您还有问或有相关的经历想要分享，欢迎留言讨论！
