摘要：/p法律规定，工伤赔偿应优先于交通事故赔偿进行。这是因为，工伤赔偿是劳动者法定权利，并且由用人单位或工伤保险承担赔偿责任。而交通事故赔偿则一般由保险公司承担，属于民事责任赔偿。在赔偿能力方面，用人单位或工伤保险制度的赔偿能力明显强于保险公司。受害人在交通事故后，应首先向单位申请工伤认定并申请工伤赔偿。工伤认定后，再进行交通事故赔偿的索赔工作。看完这篇文章，大家应该对工伤赔偿和交通事故赔偿的双重索赔有了更清晰的认识。如果你还有什么问，或者有类似的经历，欢迎在评论区留言分享。让我们共同了解法律，维护自己的合法权益！
工伤赔偿与交通事故赔偿：一箭双雕，还能同时领吗？
工伤和交通事故，这两个看似天差地别的概念，居然可以同时出现在一个人的头上？还能双双索赔，实现一次伤痛，双倍赔偿的壮举？今天，小编就带大家来揭开这个谜题。
工伤赔偿和交通事故赔偿啥区别？
先来科普一个概念：工伤，是劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患职业病。交通事故，顾名思义，就是车辆在道路上行驶过程中发生的造成人或财产损害的事件。
从定义就能看出，工伤和交通事故最大的区别在于，工伤是由于工作原因造成的，而交通事故可能与工作无关。当然，也有可能像上班途中发生交通事故这样，介于工作和非工作之间的特殊情况。
工伤还能同时索赔交通事故赔偿吗？
答案是：可以！
尽管工伤和交通事故是两个不同的法律关系，但并不妨碍受害人同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿。毕竟，受害人既是劳动者，又是交通事故的受害者，理应享受双重的赔偿保障。
工伤和交通事故赔偿，哪个范围更广？
交通事故的赔偿范围，主要包括医疗费、误工费、护理费等因事故造成的直接损失。而工伤赔偿的范围则更为广泛，除了交通事故赔偿涵盖的费用外，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费等与工伤本身相关的费用。
简单来说，交通事故赔偿是弥补受害人在事故中直接遭受的损失，而工伤赔偿则是从保障劳动者工作安全和职业健康角度出发，提供更为全面的保障。
工伤和交通事故赔偿，怎么算不重叠？
尽管工伤和交通事故赔偿的范围有重叠之处，但法律已经明确规定，两者在计算赔偿时不得重复。比如，受害人因交通事故产生的医疗费，不能同时从工伤赔偿和交通事故赔偿中重复获得。
受害人在索赔时要注意，应该将工伤赔偿和交通事故赔偿分开计算，避免重复索赔。
工伤和交通事故赔偿，先赔哪个？
法律规定，工伤赔偿应优先于交通事故赔偿进行。
这是因为，工伤赔偿是劳动者法定权利，并且由用人单位或工伤保险承担赔偿责任。而交通事故赔偿则一般由保险公司承担，属于民事责任赔偿。在赔偿能力方面，用人单位或工伤保险制度的赔偿能力明显强于保险公司。
受害人在交通事故后，应首先向单位申请工伤认定并申请工伤赔偿。工伤认定后，再进行交通事故赔偿的索赔工作。
看完这篇文章，大家应该对工伤赔偿和交通事故赔偿的双重索赔有了更清晰的认识。如果你还有什么问，或者有类似的经历，欢迎在评论区留言分享。
让我们共同了解法律，维护自己的合法权益！
