摘要:/p工伤认定书伤残等级鉴定书生活护理申请表护理费用发票疑护理费报销流程护理费报销流程如下:由工伤职工或其家属向所在单位提出申请单位审核材料,核算费用单位报销护理费工伤职工或其家属领取报销费用小伙伴们,看完这篇文章,你们对工伤护理费的费用计算和报销流程都清楚了吗?还有任何疑问欢迎留言提问。也欢迎大家分享自己的经验,让更多人了解工伤护理费报销的知识。
费用计算细则和报销流程解读(无收入亲属护理工伤职工)
各位亲爱的小伙伴们,大家好!今天,咱们要来深入探讨一下工伤职工护理费的报销流程。我知道,很多小伙伴一听“工伤”这个词就头大,但是别担心!今天咱们用轻松幽默的方式,让大家轻松搞定工伤护理费报销。
疑费用怎么算?
我们知道,工伤职工在治疗期间可能需要有人来护理。那护理费该怎么算呢?首先要看护理人员的收入情况。
有固定收入的亲属护理:
计算公式:月工资 / 21.75天 护理天数
比如,月工资 5000 元,护理 21 天,护理费 = 5000 元 / 21.75 天 21 天 = 4827.59 元
无固定收入的亲属护理:
可以参考当地一般护工市场价格水平。
也可以按照用人单位所在地上一年的城镇在岗职工月平均工资作为护理员工资计算。
护理费计算示例
护理人员收入 | 护理天数 | 月平均工资 | 护理费 |
---|---|---|---|
有固定收入(月工资 5000 元) | 21 天 | 无 | 4827.59 元 |
无固定收入 | 21 天 | 3000 元 | 3000 元 / 21.75 天 21 天 = 2721.89 元 |
疑护理费报销范围
护理费报销范围包括:
生活护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理费用。
护理费:护理人员的费用,包括工资、保险、交通等。
疑工伤生活护理费标准
工伤生活护理费根据残疾等级的不同,支付标准也不同:
生活完全不能自理:统筹地区上年度职工月平均工资的 50%
生活大部分不能自理:统筹地区上年度职工月平均工资的 40%
生活部分不能自理:统筹地区上年度职工月平均工资的 30%
工伤生活护理费支付标准
残疾等级 | 支付标准 |
---|---|
生活完全不能自理 | 统筹地区上年度职工月平均工资的 50% |
生活大部分不能自理 | 统筹地区上年度职工月平均工资的 40% |
生活部分不能自理 | 统筹地区上年度职工月平均工资的 30% |
疑生活护理费报销流程
生活护理费由所在单位负责,所需材料包括:
工伤认定书
伤残等级鉴定书
生活护理申请表
护理费用发票
疑护理费报销流程
护理费报销流程如下:
由工伤职工或其家属向所在单位提出申请
单位审核材料,核算费用
单位报销护理费
工伤职工或其家属领取报销费用
小伙伴们,看完这篇文章,你们对工伤护理费的费用计算和报销流程都清楚了吗?还有任何疑问欢迎留言提问。也欢迎大家分享自己的经验,让更多人了解工伤护理费报销的知识。