摘要：快递员获得以下赔偿：交通事故赔偿：医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等费用。工伤赔偿：医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、就业安置费等费用。/h3劳动者在同一事故中，可以同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿。两种赔偿的法律依据、赔偿标准、赔偿范围、举证责任等方面存在一定差异。劳动者在遭遇事故时，应及时向交警队报案并申请工伤认定，妥善维护自己的合法权益。你对上述内容有什么问或想法？如果你遭遇了同时涉及交通事故和工伤事故的情况，你会如何处理？分享你的观点，与大家共同探讨。
工伤与交通事故同时赔偿（赔偿这两项能同时进行吗）
在现代社会，随着交通工具的普及，交通事故发生的频率越来越高。外卖小哥、快递员等新就业形态劳动者，在工作中遭遇交通事故的可能性也在不断增加。而工伤保险制度，作为保障劳动者权益的重要制度，也越来越受到人们的关注。那么，当劳动者在上下班途中发生交通事故，既属于交通事故受害人，又属于工伤事故受害人，能够同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿吗？本文将从多个角度，对这一问题进行详细解读。
交通事故赔偿与工伤赔偿的法律依据
依据我国《工伤保险条例》，在以下情况下发生事故，认定为工伤：
| 类别 | 情形 |
|---|---|
| 工作场所事故 | 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 |
| 外出任务事故 | 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 |
| 上下班途中事故 | 在上下班途中，受到机动车事故伤害的 |
依据《民法典》，因交通事故造成人身损害的，侵权人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等费用。
可以看出，交通事故赔偿与工伤赔偿的法律依据不同，所赔偿的范围也不完全相同。
劳动者是否能同时获得两项赔偿
答案是：可以。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，交通事故造成的民事赔偿范围，与工伤保险待遇的范围不同，两者并不冲突。劳动者在同一事故中，既可以获得交通事故赔偿，也可以获得工伤赔偿。
两种赔偿的相同与不同
相同点：
赔偿主体：均为导致事故发生的原因方。
赔偿项目：均包括医疗费、误工费、护理费、交通费等费用。
不同点：
赔偿标准：工伤赔偿按照工伤保险条例的规定计算，而交通事故赔偿按照民法典的规定计算。
赔偿范围：工伤赔偿仅限于工作中发生的损害，而交通事故赔偿则包括与事故有关的各类损害。
举证责任：工伤赔偿由用人单位承担举证责任，而交通事故赔偿由侵权人承担举证责任。
案例分析
案情：
某快递员在送货途中，与一辆小轿车发生交通事故，受伤后经鉴定为十级伤残。快递员向交警队报案，交警队认定小轿车司机负全责。快递员向小轿车司机索赔，小轿车司机同意赔偿。快递员向单位申请工伤认定，单位也同意认定为工伤。
赔偿结果：
快递员获得以下赔偿：
交通事故赔偿：医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等费用。
工伤赔偿：医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、就业安置费等费用。
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劳动者在同一事故中，可以同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿。两种赔偿的法律依据、赔偿标准、赔偿范围、举证责任等方面存在一定差异。劳动者在遭遇事故时，应及时向交警队报案并申请工伤认定，妥善维护自己的合法权益。
你对上述内容有什么问或想法？
如果你遭遇了同时涉及交通事故和工伤事故的情况，你会如何处理？
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