摘要：偿？虽然劳动者可以享受双重赔偿，但需要注意避免重复赔偿。即对于交通事故已经赔偿的项目，工伤赔偿中就不应再次重复计算。例如，交通事故中已赔偿的医药费，就无法再从工伤赔偿中获得。不同法院对双重赔偿的处理态度？近年来，各地法院在处理工伤与交通事故竞合时，大多倾向于支持双重赔偿，只是在具体赔偿范围、项目上有所不同。例如，有的法院认为交通事故赔偿项目已含误工费，工伤赔偿中应扣除；有的法院则认为误工费可以分别从肇事者和用人单位获得赔偿。各位看官，对于工伤与交通事故双重赔偿，您有什么不同的看法？欢迎留言讨论，一同探究法律的奥秘！
工伤与交通事故竞合之下的赔偿云
在现实生活中，工伤和交通事故不幸地碰撞在一起时，赔偿问题往往成为一大难题。对于身处这场双重侵害漩涡中的受害者，到底能不能"双拳难敌四手"，同时获得工伤和交通事故的赔偿？今天，小编将带大家一探究竟，看看这错综复杂的法律纠纷背后藏着怎样的玄机。
工伤与交通事故双重赔偿，法律有无明文规定？
目前，对于工伤与交通事故双重赔偿的我国法律并没有明确规定。最高人民法院曾出台相关司法解释，规定劳动者有权向侵权人（交通事故肇事者）单独提起人身损害赔偿诉讼。但对于能否同时获得工伤待遇，并没有明确表态。
劳动者遭遇交通事故，能同时享受工伤和侵权赔偿吗？
从理论上讲，劳动者遭遇交通事故后，可以基于不同的法律关系分别主张自己的权利。对交通肇事者，可以要求侵权赔偿；对用人单位，则可以要求工伤待遇。两种赔偿互不抵触，劳动者有权同时获得。
具体哪些项目可以享受双重赔偿？
我国法律规定，交通事故赔偿的范围主要包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。而工伤赔偿则涵盖工伤医疗费、护理费、误工津贴、伤残等级的相应补助等。在医疗费、护理费等相同项目上，劳动者可以向肇事者和用人单位分别索赔。
需要注意避免"重复赔偿"？
虽然劳动者可以享受双重赔偿，但需要注意避免"重复赔偿"。即对于交通事故已经赔偿的项目，工伤赔偿中就不应再次重复计算。例如，交通事故中已赔偿的医药费，就无法再从工伤赔偿中获得。
不同法院对双重赔偿的处理态度？
近年来，各地法院在处理工伤与交通事故竞合时，大多倾向于支持双重赔偿，只是在具体赔偿范围、项目上有所不同。例如，有的法院认为交通事故赔偿项目已含误工费，工伤赔偿中应扣除；有的法院则认为误工费可以分别从肇事者和用人单位获得赔偿。
各位看官，对于工伤与交通事故双重赔偿，您有什么不同的看法？欢迎留言讨论，一同探究法律的奥秘！
