摘要：医疗补助金？工伤人员需要向当地社保中心提交申请，并提交相关材料，包括：1. 工伤认定书2. 劳动合同终止证明或解除证明3. 本人身份证4. 伤残等级鉴定书经审核通过后，工伤保险基金管理中心会将一次性工伤医疗补助金支付至工伤人员指定账户。各位亲爱的读者，您对工伤离职可申请的一次性医疗补助金还有哪些疑问吗？欢迎在评论区留言提问，我将尽力解答您的疑惑。如果您有工伤经历，也欢迎分享您的经历和心得体会，帮助更多人了解相关政策和保障权益。
工伤离职可申领一次性医疗补助金？5-6级工伤人员离职后可申请！
一次性工伤医疗补助金是什么？
一次性工伤医疗补助金，顾名思义就是针对因工受伤且达到一定伤残等级的劳动者，在离职时由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。这笔费用旨在帮助工伤人员减轻后续医疗康复的经济负担。
哪些工伤人员可以申请一次性工伤医疗补助金？
以下类型的工伤人员有资格申请一次性工伤医疗补助金：
1. 5-6级工伤人员
当5-6级工伤人员与用人单位解除或终止劳动关系时，可申请一次性工伤医疗补助金。
2. 7-10级工伤人员
当7-10级工伤人员劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合可申请一次性工伤医疗补助金。
一次性工伤医疗补助金的标准是什么？
一次性工伤医疗补助金的标准因伤残等级不同而异。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京为例：
| 伤残等级 | 一次性工伤医疗补助金标准 |
|---|---|
| 5级 | 22个月的本人工资 |
| 6级 | 18个月的本人工资 |
| 7级 | 12个月的本人工资 |
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金有什么区别？
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是由不同主体支付的两笔费用，用途也不同。
1. 一次性工伤医疗补助金
由工伤保险基金支付，主要用于工伤人员后续医疗康复费用。
2. 一次性伤残就业补助金
由用人单位支付，主要用于帮助工伤人员适应新的工作环境和岗位。
如何申请一次性工伤医疗补助金？
工伤人员需要向当地社保中心提交申请，并提交相关材料，包括：
1. 工伤认定书
2. 劳动合同终止证明或解除证明
3. 本人身份证
4. 伤残等级鉴定书
经审核通过后，工伤保险基金管理中心会将一次性工伤医疗补助金支付至工伤人员指定账户。
各位亲爱的读者，您对工伤离职可申请的一次性医疗补助金还有哪些疑问吗？欢迎在评论区留言提问，我将尽力解答您的疑惑。如果您有工伤经历，也欢迎分享您的经历和心得体会，帮助更多人了解相关政策和保障权益。
