摘要：伤骨折赔偿怎么申请？1. 申请工伤认定向用人单位或者所在地的社保经办机构提出工伤认定申请。2. 治疗工伤积极配合治疗，保留好相关票据费用。3. 劳动能力鉴定经过一定治疗期后，到劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。4. 申请赔偿根据鉴定结果，向用人单位或者社保经办机构申请赔偿。工伤骨折赔偿问题复杂纷繁，篇幅有限，无法一一道来。如果您有疑问或者想分享自己的看法，欢迎在评论区留言讨论哦~
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工伤骨折赔偿指南：2022 年最新标准
哈喽，各位打工人！
看到这个想必不少小伙伴心里都有点慌慌的，谁都不想遭遇工伤。可现实有时候就是这么残酷，所以咱们今天就来聊聊工伤骨折赔偿的那些事，希望大家能做到心中有数，万一遭遇不幸也能维护自己的合法权益。
工伤骨折赔偿有哪些疑问
工伤骨折一般能赔多少钱？
这个没有明确规定，要看骨折的部位和伤残程度。一般来说，骨折赔偿在几万元左右。
<=>骨质、骨折部位、治疗方法、年龄不同，赔偿金额也不相同。
| 骨折部位 | 轻微骨折（保守治疗） | 中度骨折（手术治疗） | 重度骨折（需要植骨） |
|---|---|---|---|
| 上臂 | 5000-10000 元 | 10000-20000 元 | 20000-30000 元 |
| 小臂 | 3000-8000 元 | 8000-15000 元 | 15000-25000 元 |
| 手部 | 2000-6000 元 | 6000-12000 元 | 12000-20000 元 |
| 腿部 | 4000-9000 元 | 9000-18000 元 | 18000-30000 元 |
| 足部 | 2000-6000 元 | 6000-12000 元 | 12000-20000 元 |
<=>伤残等级也会影响赔偿金额。
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金（月平均工资的倍数） |
|---|---|
| 一级 | 27 |
| 二级 | 25 |
| 三级 | 23 |
| 四级 | 21 |
| 五级 | 18 |
| 六级 | 16 |
| 七级 | 13 |
| 八级 | 11 |
| 九级 | 9 |
| 十级 | 7 |
案例
张三，39 岁，2022 年 4 月 15 日发生工伤导致右足 1-3 趾骨骨折，保守治疗。经鉴定为十级伤残，月平均工资 5200 元，停工留薪期 6 个月。他的赔偿金额为：
一次性伤残补助金 = 5200 元/月 x 7个月 = 36400 元
停工留薪工资 = 5200 元/月 x 6个月 = 31200 元
医疗费、交通费、护理费、辅助器具费等 = 根据实际情况另行计算
工伤骨折赔偿项目包括哪些？
赔偿项目包括：
[一级至十级伤残]：一次性伤残补助金
[一般伤害]：医疗费、伙食住院补助费、交通食宿费、停工留薪等。
[安装配置伤残辅助器具所需的费用]：按照国家规定的标准支付。
工伤骨折鉴定等级怎么划分？
鉴定等级由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定标准》进行：
一级至四级：丧失全部或者部分工作能力，完全不能胜任原工作，也不能从事其他工作。
五级至九级：丧失部分工作能力，经过治疗、康复或使用辅助器具能够从事与原工作不相适应的工作，或者从事较轻的工作。
十级：伤情较轻，经过治疗、康复后可以从事与原工作相适应的工作。
工伤骨折赔偿责任方是谁？
用人单位依法缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付赔偿。
用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担赔偿责任。
工伤骨折赔偿怎么申请？
1. 申请工伤认定
向用人单位或者所在地的社保经办机构提出工伤认定申请。
2. 治疗工伤
积极配合治疗，保留好相关票据费用。
3. 劳动能力鉴定
经过一定治疗期后，到劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
4. 申请赔偿
根据鉴定结果，向用人单位或者社保经办机构申请赔偿。
工伤骨折赔偿问题复杂纷繁，篇幅有限，无法一一道来。如果您有疑问或者想分享自己的看法，欢迎在评论区留言讨论哦~
