摘要：报销。驰援结算报销规范，如何合理分配？报销时有个大前提：工伤范围：认定的工伤治疗期间产生的医疗费用可报销。报销比例：医疗费用由工伤保险基金按规定比例报销，超出的部分自己承担。小编要唠叨一句，工伤报销是个复杂的过程，一定要耐心仔细。遇到问题莫慌张，向工伤科、社保局等咨询，他们是你最可靠的帮手。祝大家工作平安，远离工伤！各位小伙伴，你们有工伤报销经历吗？分享一下吧，你们的经验也许能帮助更多人。如果还有其他工伤报销方面的欢迎留言，小编知无不言，言无不尽！
工伤报销申请流程：庖丁解牛，化繁为简
嗨，各位勤劳的小伙伴们！
工伤，一个让人闻之色变的词儿。可一旦不幸遭遇，千万别慌，工伤报销有门道，小编今天就化身庖丁，手起刀落，把这繁琐的流程庖解得明明白白！
驰援工伤报销流程，从何下手？
第一步：工伤备案
发生工伤，第一时间别忘了向参保区域所在地的工伤科备案，像告状一样，把自家遭遇讲个明明白白。
第二步：申请工伤认定
用人单位或你本人（或者你亲戚、工会）都可以申请工伤认定，资料齐全了就上报，等通知。
驰援报销所需材料，有哪些必备清单？
哇塞，需要准备的材料可不少，小编把它们安排得明明白白：
| 身份类型 | 材料清单 |
|---|---|
| 申请人 | 社会保障卡/居民身份证原件、诊断证明（注明受伤部位和程度） |
| 用人单位 | 工伤保险医疗（康复）待遇申请表、工伤治疗医疗票据（包括一日清单、复式处方笺、检查报告等） |
| 门诊治疗 | 门诊病历 |
| 住院治疗 | 入院记录、出院记录、手术记录（如果进行了手术）、医嘱复印件 |
驰援工伤认定关键点，如何把握？
工伤认定是报销的关键一步，要把握住以下重点：
1. 时效性：申请工伤认定要快，受伤后30天内提出，迟了就晚了。
2. 证据确凿：提供受伤证明、工作联系证明等材料，证明受伤是因工作造成的。
3. 责任划分：明确用人单位的责任，是因工作本身造成的还是个人原因造成的。
驰援报销流程指南，如何一步步操作？
报销流程分为这几个步骤：
1. 申请申请：用人单位或你本人提出工伤医疗待遇申请。
2. 审核确定：社保局或劳动部门审核确定医疗费用和待遇。
3. 发放报销：合格的医疗费用将由工伤保险基金报销。
驰援结算报销规范，如何合理分配？
报销时有个大前提：
工伤范围：认定的工伤治疗期间产生的医疗费用可报销。
报销比例：医疗费用由工伤保险基金按规定比例报销，超出的部分自己承担。
小编要唠叨一句，工伤报销是个复杂的过程，一定要耐心仔细。遇到问题莫慌张，向工伤科、社保局等咨询，他们是你最可靠的帮手。祝大家工作平安，远离工伤！
各位小伙伴，你们有工伤报销经历吗？分享一下吧，你们的经验也许能帮助更多人。如果还有其他工伤报销方面的欢迎留言，小编知无不言，言无不尽！
