摘要：1. 赔偿限额：对于伤残赔偿金、死亡赔偿金等属于赔偿性的内容，应依法按规定赔偿，不得重复计算或超出赔偿限额。2. 证据保存：收集好交通事故责任认定书、道路交通事故赔偿调解书及人民法院的调解书或判决书、住院原始发票等证据材料。3. 及时维护自身权益：由于工伤与交通事故赔偿的处理程序不同，受害人应当及时向用人单位或社保部门申请工伤认定，同时向交通事故责任方索赔，避免因时效问题影响自身权益。各位小伙伴，看完这篇长文后，如果你们也有过类似的经历，欢迎在评论区分享你们的看法和观点，也欢迎提出其他相关的让我们共同交流学习，维护自身的合法权益！
上班途中遭遇交通事故，可以认定为工伤吗？
当然可以！根据《工伤保险条例》，上班路上发生交通事故如果自己不是主责，则可以认定工伤，享受工伤待遇，包括医疗费赔偿、误工费赔偿、伤残补助、伤残津贴、丧葬费等。
不过上下班途中发生交通事故认定为工伤的前提是：
1. 上下班途中：指上下班必经之路和时间段，超出这个范围的不能认定为工伤。
2. 非本人主责：如果交通事故是由本人违法行为或责任造成的，则不能认定为工伤。
认定为工伤后，还能向交通事故责任方索赔吗？
不仅可以，而且可以获得双重赔偿！
交通事故责任方应当按照《侵权责任法》的规定承担赔偿责任，包括：
1. 医疗费、误工费
2. 残疾赔偿金、死亡赔偿金
3. 精神损害赔偿金
而工伤保险基金则按照《工伤保险条例》的规定支付工伤待遇，包括：
1. 医疗费、康复费、辅助器具费、住院伙食补助费
2. 就医交通住宿费、停工留薪期工资
3. 护理费、伤残赔偿金、伤残津贴
认定为工伤后，受害人可以获得来自工伤保险基金和交通事故责任方的双重赔偿，即医疗费、误工费等可以重复获得赔偿，而残疾赔偿金、死亡赔偿金等属于赔偿性的，应依法按规定赔偿。
由第三方交通肇事造成的工伤事故，后续怎么处理？
由于工伤事故是由第三方造成的，受害人应当遵循以下步骤处理：
1. 及时报警：发生交通事故后，首先要保护自己和他人安全，然后立即报警。
2. 收集证据：拍照记录事故现场、车辆损坏情况、受伤部位，收集目击证人信息。
3. 就医治疗：及时就医，保存好就医记录、诊断证明、医疗费用发票等证据材料。
4. 认定工伤：携带相关材料向用人单位或社保部门申请工伤认定。
5. 申请工伤保险待遇：工伤认定后，由社保部门支付工伤保险待遇。
6. 向交通事故责任方索赔：收集好证据后，可以向交通事故责任方索赔，由保险公司先行赔偿。
工伤赔偿与交通事故赔偿有什么区别吗？
虽然工伤赔偿和交通事故赔偿都是针对交通事故造成的人身损害进行补偿，但两者之间还是存在一些区别：
| 项目 | 工伤赔偿 | 交通事故赔偿 |
|---|---|---|
| 赔偿主体 | 工伤保险基金 | 交通事故责任方 |
| 赔偿标准 | 按照工伤保险条例规定 | 按照侵权责任法规定 |
| 赔偿范围 | 包含医疗费、误工费等全部工伤损失 | 包含医疗费、误工费、精神损害赔偿金等 |
| 一次性赔偿 | 一般不适用 | 适用1-4级伤残 |
| 重复赔偿 | 医疗费、误工费等可以重复获得赔偿 | 不可重复获得赔偿 |
对于工伤与交通事故赔偿竞合，有什么值得注意的？
当工伤与交通事故发生竞合时，伤者既可以享受工伤待遇又可以向交通肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过，需要注意以下事项：
1. 赔偿限额：对于伤残赔偿金、死亡赔偿金等属于赔偿性的内容，应依法按规定赔偿，不得重复计算或超出赔偿限额。
2. 证据保存：收集好交通事故责任认定书、道路交通事故赔偿调解书及人民法院的调解书或判决书、住院原始发票等证据材料。
3. 及时维护自身权益：由于工伤与交通事故赔偿的处理程序不同，受害人应当及时向用人单位或社保部门申请工伤认定，同时向交通事故责任方索赔，避免因时效问题影响自身权益。
各位小伙伴，看完这篇长文后，如果你们也有过类似的经历，欢迎在评论区分享你们的看法和观点，也欢迎提出其他相关的让我们共同交流学习，维护自身的合法权益！
