摘要:可不能坐以待毙,要拿出魄力去维权!本人工资的奥秘文中多次提到的本人工资可不是指你随口说说的工资,而是有明文规定的:指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以,如果你平时工资低,缴费少,那么即使伤残等级高,拿到的钱也可能会少哦。注意事项贴心小编提醒大家,如果不幸遭遇工伤,一定要及时申请伤残鉴定,记住一点,工伤赔偿申请是有时效的,过了时效可能就拿不到钱了。看完这篇文章,大家还有什么疑问或者想分享的工伤保险经历吗?欢迎在评论区留言,我们一起来探讨,让工伤权益得到保障!
工伤保险救急宝典:一次性伤残补助金和伤残津贴大起底
工伤保险那些事儿
工伤保险是五险之一,旨在为我们在工作过程中遭受的不幸提供保障。工伤保险的钱花在哪里?当然是用在赔偿我们这些苦命劳动者身上啦!而一次性伤残补助金和伤残津贴就是重头戏。
一次性伤残补助金大放送
工伤事故可不是闹着玩的,严重了可能造成永久性伤残。为此,国家可是大手笔给了我们一次性伤残补助金,补助标准按照伤残等级来定,最高可达27个月工资。快来看看你的伤残等级对应多少个月工资吧:
伤残等级 | 一次性伤残补助金标准 |
---|---|
一级 | 本人工资×27 |
二级 | 本人工资×25 |
三级 | 本人工资×23 |
四级 | 本人工资×21 |
五级 | 本人工资×18 |
六级 | 本人工资×16 |
七级 | 本人工资×13 |
八级 | 本人工资×11 |
九级 | 本人工资×9 |
十级 | 本人工资×7 |
除了那笔一次性补助金,我们还有月光的伤残津贴。它可不是一次性的,而是按月发放的,一直发到你康复或者退休。伤残津贴的标准也和伤残等级挂钩,最高可以达到本人工资的90%。让我们来算一算:
伤残等级 | 伤残津贴标准 |
---|---|
一级 | 本人工资×90% |
二级 | 本人工资×85% |
三级 | 本人工资×80% |
四级 | 本人工资×75% |
五级 | 本人工资×70% |
六级 | 本人工资×60% |
不过要注意,5级和6级的伤残津贴是由用人单位支付的,如果他们拖欠的话,我们可不能坐以待毙,要拿出魄力去维权!
"本人工资"的奥秘
文中多次提到的"本人工资"可不是指你随口说说的工资,而是有明文规定的:指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以,如果你平时工资低,缴费少,那么即使伤残等级高,拿到的钱也可能会少哦。
注意事项
贴心小编提醒大家,如果不幸遭遇工伤,一定要及时申请伤残鉴定,记住一点,工伤赔偿申请是有时效的,过了时效可能就拿不到钱了。
看完这篇文章,大家还有什么疑问或者想分享的工伤保险经历吗?欢迎在评论区留言,我们一起来探讨,让工伤权益得到保障!