摘要：断证明书（或病历）劳动合同或者其他能够证明劳动关系的存在的材料交通事故责任认定书（或判决书、调解书）其他相关证据材料单位拒不认定工伤咋办？如果单位拒不认定工伤，或者对工伤认定结果不服，职工可以向当地劳动保障行政部门申请劳动争议仲裁，或者直接向法院提起诉讼。仲裁或诉讼过程中，负有举证责任的通常是单位，职工可以提供相关证据证明自己属于工伤。工伤认定和赔偿涉及职工的切身利益，小编希望通过这篇文章，让大家对相关规定有更深入的了解。如果有任何问或分享，欢迎在评论区留言，小编愿竭尽所能为大家答疑解惑！
交通事故对方赔偿工伤，单位还要再赔偿工伤待遇吗？
啥是工伤保险待遇？
工伤保险待遇，就是国家和企业为了保障工人在工作中遭受事故伤害或者患职业病后，给予的一系列物质帮助和经济补偿。这里说的待遇包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等，涵盖了工伤人员从受伤到康复、生活保障等方方面面。就像给工人们穿了一件“安全马甲”，出了意外，有国家和企业兜底。
上下班路上出事，算不算工伤？
《工伤保险条例》明确规定，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都可以被认定为工伤。举个栗子，小张骑着小电驴上班，在等红绿灯时，一辆小车后方追尾，责任全在小车一方，这种情况，小张就能认定为工伤啦！
有了交通事故赔偿，工伤保险还要赔吗？
当然要赔！交通事故赔偿和工伤保险赔偿，是两种不同的法律关系。交通事故赔偿主要由肇事方承担，依据《道路交通安全法》赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等实际损失。而工伤保险赔偿是由单位承担的，依据《工伤保险条例》和相关政策规定赔偿，赔偿项目要比交通事故赔偿更多，比如伤残津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等。所以，即使已经获得了交通事故赔偿，也不影响工伤保险待遇的申请和领取。
申请工伤保险要啥材料？
要准备以下材料：
《工伤认定申请表》
医疗诊断证明书（或病历）
劳动合同或者其他能够证明劳动关系的存在的材料
交通事故责任认定书（或判决书、调解书）
其他相关证据材料
单位拒不认定工伤咋办？
如果单位拒不认定工伤，或者对工伤认定结果不服，职工可以向当地劳动保障行政部门申请劳动争议仲裁，或者直接向法院提起诉讼。仲裁或诉讼过程中，负有举证责任的通常是单位，职工可以提供相关证据证明自己属于工伤。
工伤认定和赔偿涉及职工的切身利益，小编希望通过这篇文章，让大家对相关规定有更深入的了解。如果有任何问或分享，欢迎在评论区留言，小编愿竭尽所能为大家答疑解惑！
