工伤与交通事故双赔偿(背后牵涉怎样的法律依据)

摘要：费 残疾赔偿金 分 10 个月或 20 个月支付 根据伤残等级、被抚养人等具体情况确定 精神损害抚慰金 无 可以酌情要求 死亡赔偿金 20 个月内的工资 计算标准参考交通事故赔偿的死亡赔偿金 丧葬费 按照当地的标准支付 按照当地的标准支付

工伤与交通事故双重赔偿：背后的法律依据

工伤与交通事故同时发生，为何能获双重赔偿？

回答：

工伤保险是一种无责任赔偿制度，只要存在客观工伤事实，用人单位就承担赔偿责任。而交通事故侵权赔偿是基于侵权人的过错责任，侵权人需对受害人的人身和财产损害承担赔偿责任。这两种赔偿制度基于不同的法律关系和赔偿原则，并不相互排斥。受害人在满足相关条件下，可以同时获得工伤赔偿和侵权赔偿。

怎样判定交通事故是否属于工伤？

回答：

根据我国《工伤保险条例》，交通事故属于工伤必须满足以下条件：

在上下班途中发生；

与工作任务有直接关系；

发生在工作时间或工作地点。

其中，上下班途中的工作时间一般为：

员工正常上下班路上的合理花费时间；

员工因工作需要延长上班时间、缩短下班时间的合理花费时间。

获得交通事故赔偿后，如何申请工伤赔偿？

回答：

在获得交通事故赔偿后申请工伤赔偿，需按以下步骤操作：

1. 准备材料：

交通事故责任认定书或判决书

医疗费发票和清单

工伤认定申请表

与用人单位的劳动合同或劳动关系证明

2. 申请工伤认定：

向用人单位所在地的社会保险经办机构提出工伤认定申请

3. 申请工伤待遇：

工伤认定通过后，向社会保险经办机构申请工伤待遇。

双重赔偿的范围和计算标准是什么？

回答：

交通事故赔偿和工伤赔偿的范围不同，计算标准也不尽相同。

交通事故赔偿：

① 医疗费、护理费

② 误工费

③ 残疾赔偿金

④ 精神损害抚慰金

⑤ 其他必要支出费用

计算标准：参照当地赔偿标准和受害人的实际情况。

工伤赔偿：

① 医疗费

② 误工费

③ 工伤津贴

④ 残疾赔偿金

⑤ 死亡赔偿金

⑥ 丧葬费

计算标准：根据职工月工资、伤残等级、失业期间等因素确定。

交通事故和工伤双重赔偿，哪些费用不能重复赔偿？

回答：

根据司法解释，以下费用不能重复赔偿：

医疗费

误工费

以下费用可以协商分配，避免重复赔偿：

护理费

交通费

住院伙食补助费

营养费

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工伤赔偿和交通事故赔偿范围对比

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