摘要：性伤残就业补助金是国家统一规定的之外，其他项目的赔偿标准各地可能会有所不同。所以，你最好还是咨询一下当地社保部门，了解具体赔偿标准。社保和单位谁来负责赔偿？8 级工伤赔偿是由社保机构和单位共同承担的：1. 社保机构：负责支付残疾赔偿金和一次性伤残就业补助金；2. 单位：负责支付其他费用，比如医疗费、停工留薪期工资等。聊到这里，相信大家对 8 级工伤赔偿已经有了比较全面的了解。如果你或身边的朋友遭遇了交通事故，别忘了保留好相关证据，及时申请工伤赔偿。如果还有什么问，欢迎在评论区留言，小编知无不言，言无不尽！
交通事故 8 级工伤赔偿明细：除了医疗费，还能获哪些福利？
大家好，我是你们的八卦小编小胖。今天，咱们来聊聊工伤赔偿那些事儿，尤其是交通事故造成的 8 级工伤。别看“八级”好像很小，其实赔偿项目挺多的，而且能赔不少钱呢！
交通事故伤残八级，能拿多少钱？
8 级工伤的残疾赔偿金计算方式是：伤残系数 x 当地人均可支配收入 x 20 年。以北京为例，2022 年城镇居民人均可支配收入为 75009 元，残疾系数为 11，那么 8 级工伤的残疾赔偿金就是：
11 x 75009 x 20 = 1650199 元
当然，这个数字只是一般情况下的大概估算，实际赔偿金额会根据你的具体情况（比如年龄、工龄、收入等）有所调整。像是工龄满 10 年的，赔偿金还要再往上调 10%。
除了残疾赔偿金，还有哪些赔偿项目？
别以为只有残疾赔偿金能赔钱！8 级工伤还有许多其他赔偿项目，包括：
1. 医疗费：不管你是在医院治疗还是在家养伤，产生的合理医疗费用都能报销；
2. 停工留薪期工资：也就是治疗期间拿不到工资的那段时间，可以按照你受伤前的工资标准全额补偿；
3. 护理费：如果你伤得比较重，需要别人照顾，可以申请护理费，最高可达到 8 级工伤月工资标准的 30%；
4. 营养费：为了让你更快恢复健康，可以申请营养费，按 8 级工伤月工资标准的 10%-30% 发放；
5. 一次性伤残就业补助金：如果你因为工伤丧失了工作能力，可以申请一次性伤残就业补助金，用来补贴你重新就业的费用；
6. 一次性工伤医疗补助金：这个是各省市自行制定的，标准不同，可以咨询当地社保部门。
工伤赔偿的金标准是什么？
看看上面那些赔偿项目，是不是觉得有点眼花缭乱？别怕，我来给你划个重点：
1. 医疗费：尽可能保留好所有治疗单据和发票，以备报销；
2. 停工留薪期工资：一定要提供工资证明，证明你受伤前收入是多少；
3. 护理费和营养费：提供病历证明等材料，证明你的伤势确实需要别人照顾；
4. 其他费用：收集好相应的证明材料，比如就业补助金的失业登记证、工伤医疗补助金的社保缴费单等。
赔偿标准是固定的吗？
很多人都认为工伤赔偿有国家统一的标准，其实不是这样的。除了残疾赔偿金和一次性伤残就业补助金是国家统一规定的之外，其他项目的赔偿标准各地可能会有所不同。所以，你最好还是咨询一下当地社保部门，了解具体赔偿标准。
社保和单位谁来负责赔偿？
8 级工伤赔偿是由社保机构和单位共同承担的：
1. 社保机构：负责支付残疾赔偿金和一次性伤残就业补助金；
2. 单位：负责支付其他费用，比如医疗费、停工留薪期工资等。
聊到这里，相信大家对 8 级工伤赔偿已经有了比较全面的了解。如果你或身边的朋友遭遇了交通事故，别忘了保留好相关证据，及时申请工伤赔偿。如果还有什么问，欢迎在评论区留言，小编知无不言，言无不尽！
