摘要：：1. 享有工伤保险待遇。2. 根据病情需要，接受治疗和康复。3. 配合相关部门进行工伤认定。用人单位：1. 为劳动者办理工伤保险。2. 及时向劳动保障部门申请工伤认定。3. 安排适合工伤职工工作的岗位。4. 提供医疗救护、康复设施和服务等。亲爱的读者，相信看完本文，你对交通事故工伤赔偿有了更全面的了解。如果你在实际生活中遇到相关欢迎随时联系相关部门咨询和寻求帮助。也欢迎大家留言评论，分享自己的看法和经验，共同探讨交通事故工伤赔偿的相关知识。
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交通事故工伤赔偿：一份不容忽视的指南
各位亲爱的读者，
作为一名尽职尽责的小编，今天我将带大家深入浅出地探讨交通事故工伤赔偿的方方面面，力求化繁为简，让大家一目了然。那么，废话不多说，我们就直奔主题吧！
1. 交通事故工伤赔偿的项目有哪些？
交通事故工伤赔偿项目主要包括以下几大类：
| 赔偿项目 | 含义 |
|---|---|
| 医疗费 | 为治疗和康复支出的费用，包括但不限于手术费、医药费、护理费、营养费等。 |
| 误工费 | 因工伤造成丧失劳动收入的经济损失，按工伤者的工资收入计算。 |
| 护理费 | 因工伤导致伤者生活不能自理，需要护理时支出的费用。 |
| 交通费 | 因工伤治疗、康复所需产生的交通费用。 |
| 住院伙食补助费 | 伤者因工伤住院期间的伙食费用补贴。 |
| 丧葬费 | 伤者因工伤死亡后，用于办理丧事所需的费用。 |
| 死亡赔偿金 | 赔偿死者家属因失去劳动收入所遭受的经济损失。 |
2. 供养亲属抚恤金的标准是多少？
供养亲属抚恤金的标准根据不同情况有所不同：
1. 符合供养条件的配偶：每月按上年度职工月平均工资的 40% 发给。
2. 其他供养亲属：每人每月按 30% 发给。
3. 孤寡老人或孤儿：每人每月加发 10%。
4. 发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。
3. 交通事故工伤赔偿如何申请？
工伤赔偿的申请程序主要分为以下两步：
第一步：申请认定
1. 由单位在一个月内向劳动保障部门提出申请认定。
2. 单位不申请的，受害人或其近亲属可以在一年内申请认定。
第二步：劳动保障部门调查核实
1. 劳动保障部门在接到申请后，会对工伤事故进行调查核实。
2. 一般情况下，会在 60 日内作出认定。
4. 交通事故工伤赔偿中，由谁承担赔偿责任？
交通事故工伤赔偿由以下三方承担责任：
1. 机动车一方：对受害人承担主要赔偿责任。
2. 用人单位：如果事故发生在上下班途中，用人单位要承担补充赔偿责任。
3. 受害人自身：如果受害人存在过错，需要承担相应的责任。
5. 交通事故工伤中，劳动者和用人单位的权利和义务是什么？
劳动者：
1. 享有工伤保险待遇。
2. 根据病情需要，接受治疗和康复。
3. 配合相关部门进行工伤认定。
用人单位：
1. 为劳动者办理工伤保险。
2. 及时向劳动保障部门申请工伤认定。
3. 安排适合工伤职工工作的岗位。
4. 提供医疗救护、康复设施和服务等。
亲爱的读者，相信看完本文，你对交通事故工伤赔偿有了更全面的了解。如果你在实际生活中遇到相关欢迎随时联系相关部门咨询和寻求帮助。也欢迎大家留言评论，分享自己的看法和经验，共同探讨交通事故工伤赔偿的相关知识。
