交通事故的企业工伤赔偿(交通事故工伤保险怎么理赔)

摘要：h 说明 医疗费 因治疗造成的合理费用 误工费 停工留薪期内的工资福利待遇 护理费 因伤情需要护理时发生的费用 误工费赔偿标准是什么？固定金额 + 延长协商交通事故的工伤误工费赔偿标准按停工留薪期内原工资福利待遇不变计算，由所在单位按月支付。一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况可适当延长，但最长不得超过24个月。

交通事故的企业工伤赔偿指南

交通事故中的工伤赔偿属于谁的责任？

保险公司 or 企业

由交通事故引发的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》及有关规定处理。如果您购买了工伤保险，则保险公司在理赔后，可以向第三方索赔。但无论是否涉及工伤，事故责任方都需要承担赔偿责任。

工伤保险待遇办理时需要提供哪些材料？

认定书、调解书、发票

办理工伤保险待遇时，您需要提供以下材料：

1. 道路交通事故责任认定书

2. 道路交通事故赔偿调解书

3. 人民法院的调解书或判决书

4. 住院原始发票

什么是因第三人侵权引起的工伤事故？

非企业责任

因第三人侵权引起的工伤事故是指劳动者在工作之外受到他人侵害导致的人身损害。比如，劳动者上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤。

交通事故工伤赔偿项目有哪些？

医疗费、误工费、护理费

交通事故损害赔偿项目主要包括：

误工费赔偿标准是什么？

固定金额 + 延长协商

交通事故的工伤误工费赔偿标准按停工留薪期内原工资福利待遇不变计算，由所在单位按月支付。一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况可适当延长，但最长不得超过24个月。