摘要：停工留薪期 原工资福利待遇不变 停工留职期 工伤职工基本工资的80% 停工留职期满仍然无法恢复工作的 辞退后按照正常劳动合同解除待遇处理 互动时刻各位亲爱的小伙伴们，以上就是关于交通事故工伤赔偿标准的详细解读啦！如果大家还有啥尽管来问，我一定知无不言，言无不尽！同时也欢迎大家分享自己的工伤经历，让更多人了解工伤保险的重要性，让大家在面临工伤时不再彷徨无助！
点此咨询:153-7620-8993
交通事故工伤赔偿标准详解：再见，受伤的恐惧！
各位亲爱的朋友们，今天，小编我化身为你们的法律小帮手，来给大家好好科普一下交通事故工伤赔偿的那些事儿！别怕，有我在，大家都不用再对受伤感到恐惧啦！
交通事故工伤赔偿要走啥流程？
当你在交通事故中不幸受伤时，千万别慌，按照以下步骤操作准没错：
1. 报警取证：拨打120和110，及时报案取证。
2. 医疗救治：及时就医，保留好所有医疗票据。
3. 工伤认定：事故发生后14天内到当地人社部门申请工伤认定。
4. 申请赔偿：工伤认定后，拿着认定书向责任方或工伤保险经办机构申请赔偿。
工伤等级咋评定？我也能是「伤」残人士？
工伤等级的评定可不是儿戏，由专业的劳动能力鉴定委员会负责。咱们伤员分级有讲究：
| 伤残等级 | 伤残程度 | 赔偿标准（%） |
|---|---|---|
| 一级 | 丧失劳动能力 | 100 |
| 二级 | 重度残疾 | 90 |
| 三级 | 中度残疾 | 80 |
| 四级 | 轻度残疾 | 70 |
| 五至十级 | 伤残 | 60-15 |
交通事故工伤赔偿金可不是一句简单的数字，而是涵盖多方面的保障：
| 赔偿项目 | 赔偿内容 |
|---|---|
| 医疗费 | 因工伤造成的医疗费用 |
| 住院伙食补助费 | 工伤职工住院期间伙食费 |
| 一次性伤残补助金 | 根据工伤等级评定，一次性发放 |
| 一次性工伤医疗补助金 | 根据医疗费用的高低，分档发放 |
| 伤残津贴 | 按照当地平均工资标准发放，每月发放一次 |
| 工伤津贴 | 工伤期间工资收入的80% |
| 陪护费 | 因工伤需要专人陪护的费用 |
| 交通费 | 因工伤就医产生的交通费 |
| 安置费 | 工伤职工被安置的其他工作与原工作收入差距的部分 |
别担心！遇到单位不给赔偿的情况，咱有地方申诉：
1. 劳动保障监察部门：负责监督和检查工伤保险的执行情况，接受工伤职工的举报和投诉。
2. 人社部门：负责工伤认定和伤残等级鉴定等工作。
3. 工会组织：可以代表工伤职工向用人单位提出工伤赔偿要求。
4. 法律援助机构：为经济困难的工伤职工提供免费法律援助。
工伤误工我有工资拿吗？影响我发大财了！
放心，工伤误工期间，单位有义务继续发工资的：
| 误工类型 | 工资标准 |
|---|---|
| 停工留薪期 | 原工资福利待遇不变 |
| 停工留职期 | 工伤职工基本工资的80% |
| 停工留职期满仍然无法恢复工作的 | 辞退后按照正常劳动合同解除待遇处理 |
互动时刻
各位亲爱的小伙伴们，以上就是关于交通事故工伤赔偿标准的详细解读啦！如果大家还有啥尽管来问，我一定知无不言，言无不尽！同时也欢迎大家分享自己的工伤经历，让更多人了解工伤保险的重要性，让大家在面临工伤时不再彷徨无助！
