摘要：第三者责任导致的工伤，则由第三者责任方承担工伤赔偿责任。具体赔偿项目与金额计算方式与上述内容相同。如果第三者责任方不赔付或赔付不到位，职工还可以申请工伤劳动保障部门协调解决。第五问：工伤认定争议怎么办？如果职工对工伤认定结果有争议，可以向当地劳动保障行政部门申请仲裁。如果仲裁结果仍不满意，还可以向法院提起诉讼。老铁们，交通事故工伤赔偿是一件复杂的事情，具体情况因人而异，建议大家在遇到问题时及时咨询专业法律人士或工伤劳动保障部门，维护自己的合法权益。如果您还有其他问，欢迎在评论区留言，咱们一起讨论交流！
交通事故工伤赔偿计算直播
各位老铁们，大家好！今天咱们来聊聊交通事故工伤赔偿的金牌法则，保证你一听就会，一学就懂！
第一问：交通事故工伤赔偿怎么个算法？
交通事故工伤赔偿金的计算主要依据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，具体包括以下几个方面：
1. 误工费：受伤职工治疗期间的工资。由用人单位按照职工受伤前十二个月的实际工资或缴费基数计算，每小时工资乘以每个工作日7小时再乘以误工天数计算得出。
2. 生活护理费：如果职工因工伤导致生活不能自理，需要他人护理的，可以申请生活护理费。按照护理等级和护理时间计算，每月护理费标准按当地上年度城镇居民人均可支配收入计算。
3. 营养费：因工伤导致治疗和康复需要加强营养的，可以申请营养费。每个月营养费标准不超过职工本人工资的25%。
4. 交通费：职工因工伤就医产生的合理交通费。
5. 医疗费：因工伤产生的医疗费用，包括诊疗费、住院费、手术费、康复费等。
6. 住院伙食补助费：按当地医院伙食补助标准计算。
7. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定赔偿系数，乘以上一年度城镇职工平均工资计算得出。
8. 一次性就业安置补助费：因工伤致残，丧失劳动能力且已达到法定退休年龄的，可以申请一次性就业安置补助费。按照当地上一年度城镇职工平均工资的3至10个月计算。
| 伤残等级 | 赔偿系数 |
|---|---|
| 一级 | 95 |
| 二级 | 80 |
| 三级 | 70 |
| 四级 | 60 |
| 五级 | 50 |
| 六级 | 40 |
| 七级 | 30 |
| 八级 | 20 |
| 九级 | 15 |
| 十级 | 10 |
工伤鉴定等级由医疗机构按照《工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定标准》进行鉴定，主要考虑四大方面：
1. 损伤程度：包括伤势部位、伤情严重程度和治疗预后。
2. 致残因素：导致伤残的原因，是工伤还是其他因素。
3. 功能障碍：伤残对劳动能力、社会生活和就业的影响。
4. 伤残持续时间：伤残的持续时间，可分为永久性伤残和暂时性伤残。
第三问：交通事故单方肇事工伤怎么赔？
如果是交通事故单方肇事导致的工伤，则由用人单位承担工伤赔偿责任。具体赔偿项目与金额计算方式与上述内容相同。
第四问：交通事故第三者责任工伤怎么赔？
如果是交通事故第三者责任导致的工伤，则由第三者责任方承担工伤赔偿责任。具体赔偿项目与金额计算方式与上述内容相同。
如果第三者责任方不赔付或赔付不到位，职工还可以申请工伤劳动保障部门协调解决。
第五问：工伤认定争议怎么办？
如果职工对工伤认定结果有争议，可以向当地劳动保障行政部门申请仲裁。如果仲裁结果仍不满意，还可以向法院提起诉讼。
老铁们，交通事故工伤赔偿是一件复杂的事情，具体情况因人而异，建议大家在遇到问题时及时咨询专业法律人士或工伤劳动保障部门，维护自己的合法权益。
如果您还有其他问，欢迎在评论区留言，咱们一起讨论交流！
