摘要：复获得赔偿。具体选择哪一项进行赔偿，由劳动者自行决定。（二）不同项目不重复赔偿的不同项目不重复赔偿是指在工伤赔偿和交通事故赔偿中，不存在相同性质的赔偿项目，例如：工伤赔偿中的伤残等级补助金、一次性伤残补助金，交通事故赔偿中的精神损害抚慰金等。对于不同项目不重复赔偿的情况，劳动者可以同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿，实现全额赔偿。结语工伤赔偿和交通事故赔偿是劳动者在遭受人身损害后可以获得的重要保障，两者之间存在着诸多异同，劳动者在遭受工伤或交通事故后，可以根据自身情况，选择合适的赔偿方式，维护自己的合法权益。
工伤与交通事故同时出了状况，劳资双方傻傻分不清楚？
日常上班途中发生交通事故，是向公司申请工伤赔偿还是向肇事者索要交通事故赔偿呢？工伤赔偿和交通事故赔偿同为职工在上班途中遭受人身损害时可以获得的补偿，但是两者之间存在着诸多差异，包括赔偿主体、赔偿范围、赔偿标准等方面，涉及到劳动者切身利益。
俗话说，“法律面前人人平等”，对于劳动者而言，工伤赔偿和交通事故赔偿权都是其合法权益的重要保障，在遭遇工伤或交通事故后，劳动者可以通过不同的方式获得相应的赔偿。
工伤赔偿和交通事故赔偿有何异同？
（一）赔偿主体不同
工伤赔偿的赔偿主体是工伤保险机构，而交通事故赔偿的赔偿主体是侵权人。
在具体适用中，工伤保险机构是指依法设立的工伤保险经办机构，一般是指社会保险经办机构。而侵权人是指实施侵权行为，给他人造成损害的自然人、法人或其他组织。
（二）赔偿范围不同
工伤赔偿的赔偿范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、康复费、辅助器具费、生活护理费、伤残等级补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、抚恤金和安葬费等。
交通事故赔偿的赔偿范围包括：医疗费、误工费、住院伙食费、营养费、交通费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。
（三）赔偿标准不同
工伤赔偿的赔偿标准由国家统一规定，全国范围内执行统一标准。交通事故赔偿的赔偿标准由各省、自治区、直辖市根据实际情况制定，各地区之间存在差异。
（四）赔偿方式不同
工伤赔偿一般采取月结或年结方式进行支付，由工伤保险机构直接支付给工伤职工。交通事故赔偿一般采取一次性支付方式进行支付，由侵权人直接支付给受害人。
（五）赔偿期限不同
工伤赔偿的赔偿期限一般为终身（伤残等）、一次性或者一定期限。交通事故赔偿的赔偿期限一般为一次性或者一定期限。
工伤赔偿与交通事故赔偿可以同时主张吗？
是的，工伤赔偿与交通事故赔偿可以同时主张。
在工伤职工遭受交通事故人身损害的情况下，既可以按照《工伤保险条例》申请工伤赔偿，也可以依法向侵权人主张交通事故赔偿，实现双重保障。
工伤赔偿与交通事故赔偿的竞合处理
当工伤赔偿与交通事故赔偿发生竞合时，劳动者可以同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿，但不能重复赔偿。
在处理工伤赔偿与交通事故赔偿竞合时，需要区分以下两种情况：
（一）同一项目重复赔偿的
同一项目重复赔偿是指在工伤赔偿和交通事故赔偿中，存在相同性质的赔偿项目，例如：医疗费、误工费等。
对于同一项目重复赔偿的情况，劳动者只能选择一项进行赔偿，不能重复获得赔偿。具体选择哪一项进行赔偿，由劳动者自行决定。
（二）不同项目不重复赔偿的
不同项目不重复赔偿是指在工伤赔偿和交通事故赔偿中，不存在相同性质的赔偿项目，例如：工伤赔偿中的伤残等级补助金、一次性伤残补助金，交通事故赔偿中的精神损害抚慰金等。
对于不同项目不重复赔偿的情况，劳动者可以同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿，实现全额赔偿。
结语
工伤赔偿和交通事故赔偿是劳动者在遭受人身损害后可以获得的重要保障，两者之间存在着诸多异同，劳动者在遭受工伤或交通事故后，可以根据自身情况，选择合适的赔偿方式，维护自己的合法权益。
