摘要：的，误工费也要赔。误工费按照员工月工资计算，赔偿期最长不超过12个月。特殊情况下，经鉴定后可适当延长，但仍不得超过24个月。四、护理费：贴心照顾，责任方买单受伤之后，需要人照顾，这些护理费用也要由责任方承担。护理费按照护理等级和护理时间计算。五、交通费、食宿费：路费包圆，住宿安排去看医生、住院康复，产生的交通费和食宿费，自然也算在工伤赔偿内，同样由责任方负责。如果你是交通事故的受害者，了解了自己的权益后，是否会更放心维权？或者你有遇到过工伤赔偿的难题吗？欢迎在评论区分享你的故事，一起探讨更完善的保护机制。
交通事故工伤赔偿的费用探秘：责任方该掏哪些钱？
一、事故中谁负责任，工伤赔偿由谁承担？
出了交通事故，工伤赔偿谁来掏腰包？主要看事故中谁负责任：
1. 责任方负全责：责任方一肩扛，全部赔偿费用。
2. 责任方负部分责任：赔偿费用按照其责任比例分配。
二、工伤医疗费：责任方买单
工伤医疗费的范围可广了，从医药费、手术费到康复费、护理费，统统算在里面。根据责任划分，责任方必须全额承担这些费用。
三、误工费：工资照发，赔偿方垫付
因工伤导致不能正常工作的，误工费也要赔。误工费按照员工月工资计算，赔偿期最长不超过12个月。特殊情况下，经鉴定后可适当延长，但仍不得超过24个月。
四、护理费：贴心照顾，责任方买单
受伤之后，需要人照顾，这些护理费用也要由责任方承担。护理费按照护理等级和护理时间计算。
五、交通费、食宿费：路费包圆，住宿安排
去看医生、住院康复，产生的交通费和食宿费，自然也算在工伤赔偿内，同样由责任方负责。
如果你是交通事故的受害者，了解了自己的权益后，是否会更放心维权？或者你有遇到过工伤赔偿的难题吗？欢迎在评论区分享你的故事，一起探讨更完善的保护机制。
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