摘要：答：申请双倍赔偿需要以下步骤：1. 工伤认定：向当地劳动保障部门申请工伤认定，确认事故系因工伤造成。2. 事故责任认定：由交警部门或其他相关部门出具事故责任认定书。3. 民事赔偿：向肇事方索赔或提起民事诉讼。4. 工伤赔偿：向工伤保险机构提出工伤赔偿申请。小提示：建议向专业律师咨询，以最大化保障自己的赔偿权益。交通事故工伤赔偿涉及方方面面的法律知识，文章仅能概括部分要点。欢迎各位读者留言提问，分享自己遇到的案例或观点，共同探讨交通事故工伤赔偿的难点与应对措施，保护我们自身的合法权益。
揭秘交通事故工伤的最高赔偿与双倍索赔云
导读
当你遭遇交通事故不幸化作工伤时，你的赔偿权利有多少？可否双倍索赔？文章将以幽默风趣的笔触，从以下五个问问题入手，为你层层解析交通事故工伤赔偿中的疑点与要点，帮助你最大化保障自己的合法权益。
1. 交通事故工伤赔偿最高是多少？
答：交通事故工伤最高赔偿金额为《工伤保险条例》第37条规定的三类赔偿费用总和，包括医疗费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。其中，医疗费和一次性伤残补助金金额根据《劳动能力鉴定标准》和工伤等级确定，一次性工伤医疗补助金则根据《工伤保险条例》的规定计算。
小贴士：劳动能力鉴定结果是工伤赔偿的关键，一定要通过权威部门进行鉴定，不可轻信他人或自行判定。
2. 交通事故工伤可以双倍索赔？
答：在某些情况下，交通事故工伤可以双倍索赔。根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条，受害人在遭受人身损害赔偿的还可以在工伤保险机构处获得工伤保险补偿。这种双倍索赔的情况又被称为重复赔偿。
小知识：重复赔偿并不是所有费用都能重复索赔，有些费用，如误工费、护理费、交通费等，可能按照一方较高标准进行赔偿。
3. 哪些费用可以双倍索赔？
答：可以双倍索赔的主要费用包括：
1. 医疗费：事故造成的直接医疗费用，如医药费、检查费、手术费等。
2. 一次性伤残补助金：根据工伤等级不同，由工伤保险基金支付的一次性赔偿费用。
3. 一次性工伤医疗补助金：根据工伤等级和治疗情况，由工伤保险基金支付的一次性费用。
其他费用，如误工费、护理费、住院伙食补助费等，可能视具体情况而定，不能一概而论。
4. 双方单位都是同一家，还能双倍索赔吗？
答：可以，但有限制。如果双方单位均为用人单位，受害人在事故后从肇事单位获得赔偿，但赔偿金额低于工伤赔偿标准时，仍可向工伤保险机构申请补充赔偿。
例外：如果肇事单位已经缴纳了工伤保险，受害人获得的赔偿高于工伤赔偿标准，则无法再次向工伤保险机构要求赔偿。
5. 如何申请双倍赔偿？
答：申请双倍赔偿需要以下步骤：
1. 工伤认定：向当地劳动保障部门申请工伤认定，确认事故系因工伤造成。
2. 事故责任认定：由交警部门或其他相关部门出具事故责任认定书。
3. 民事赔偿：向肇事方索赔或提起民事诉讼。
4. 工伤赔偿：向工伤保险机构提出工伤赔偿申请。
小提示：建议向专业律师咨询，以最大化保障自己的赔偿权益。
交通事故工伤赔偿涉及方方面面的法律知识，文章仅能概括部分要点。欢迎各位读者留言提问，分享自己遇到的案例或观点，共同探讨交通事故工伤赔偿的难点与应对措施，保护我们自身的合法权益。
