摘要：p1. 事故发生之日或被诊断为职业病之日起时限要求：1. 1年（工伤事故）2. 6个月（职业病）申请流程：1.向当地社保经办机构提出申请2.提交相关材料3.工作人员受理审查4.作出审批决定温馨提示：以上就是关于工伤下班交通事故死亡赔偿的详细解读。如果不幸遭遇此类变故，务必及时依法维护自身权益哦！各位读者，你们对于工伤认定和赔偿还有哪些问或想分享的观点吗？欢迎在评论区留言互动，让我们共同探讨，提升工伤保障知识！
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工伤下班交通事故死亡赔偿指南：一份详尽解惑
前言：
各位工薪一族，想必都曾担忧过这样一个若不幸在下班途中遭遇交通事故身故，谁来负责？为了解除大家的虑，本文将针对工伤下班交通事故死亡赔偿一一为你解答。
法条依据：
1. 《工伤保险条例》第十四条
认定条件：
1. 在上下班途中
2. 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
举证责任：
1. 申请人
流程：
1. 向当地社保经办机构提出申请
2. 经办机构调查核实
3. 作出认定决定
工伤认定后：
1. 死亡赔偿金由工伤保险基金支付
2. 用人单位不承担赔偿责任（特殊情况除外）
工伤未认定或不属于工伤：
1. 由肇事方承担赔偿责任
2. 可以同时主张交通事故死亡赔偿
丧葬补助金：
1. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
供养亲属抚恤金：
1. 配偶：每月40%
2. 其他亲属：每月30%
3. 孤寡老人或孤儿：每月增加10%
4. 供养亲属的范围由国务院劳动保障行政部门规定
一次性工亡补助金：
1. 48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2. 由统筹地区人民政府根据当地经济、社会发展状况规定
非本人主要责任的认定标准：
1. 驾驶机动车无有效驾驶证
2. 系酒后驾驶、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品驾驶的机动车
3. 不按规定使用安全装置驾驶机动车
4. 违反道路交通管理法律、法规规定，使用机械设备
5. 追逐竞驶
6. 强行超车或者并线
7. 违法停车、停放
8. 越界行驶
9. 不避让特种车辆
10. 不按规定超车、避让机动车或行人，或者故意破坏道路交通设施、影响道路交通安全
时间起算：
1. 事故发生之日或被诊断为职业病之日起
时限要求：
1. 1年（工伤事故）
2. 6个月（职业病）
申请流程：
1.向当地社保经办机构提出申请
2.提交相关材料
3.工作人员受理审查
4.作出审批决定
温馨提示：
以上就是关于工伤下班交通事故死亡赔偿的详细解读。如果不幸遭遇此类变故，务必及时依法维护自身权益哦！
各位读者，你们对于工伤认定和赔偿还有哪些问或想分享的观点吗？欢迎在评论区留言互动，让我们共同探讨，提升工伤保障知识！
