摘要：剩余部分由工伤保险基金支付2. 责任方赔偿部分1. 按照交通事故人身损害赔偿标准计算2. 包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等如何避免滥用双重赔偿？答：为了防止滥用双重赔偿，相关部门采取了以下措施：1. 加强工伤认定审查，避免工伤认定与交通事故认定相矛盾2. 完善医疗费用审核制度，防止虚假或重复报销3. 加强司法监督，对滥用双重赔偿的行为追究责任小伙伴们，你们对交通事故乘客工伤双重赔偿还有什么问或看法？欢迎在评论区留言讨论！
交警事故乘客工伤赔偿：双重赔偿，靠谱吗？
交通事故乘客是否能享受工伤医疗赔偿？
答：
是的。根据我国现行法律规定，交通事故乘客符合以下条件，可以享受工伤医疗赔偿：
1. 在工作时间或工作场所内遭遇交通事故
2. 受伤程度达到工伤认定标准
3. 与工作存在直接因果关系
具体操作流程：
1. 由事故单位或劳务派遣单位向所属社会保险经办机构申报工伤认定
2. 经办机构审查材料、调查取证后作出工伤认定决定
3. 职工领取工伤认定书，用于申请工伤保险待遇
乘客工伤医疗费如何结算？
答：
工伤医疗费的结算顺序如下：
1. 有责任方（肇事者）
1. 如果事故责任方具备偿还能力，工伤医疗费由责任方承担。
2. 职工需要提供医疗费发票复印件，由工伤保险基金审核并代为支付。
3. 剩余的部分，由工伤保险基金支付。
2. 工伤保险基金
1. 如果事故责任方负全责或部分责任，但无赔偿能力，由工伤保险基金支付工伤医疗费。
2. 职工需要出具人民法院的判决书或无偿还能力证明。
双重赔偿是否合理合法？
答：
双重赔偿在以下情况下是合法的：
1. 交通事故属于工伤性质，职工同时符合工伤认定条件
2. 事故责任方具备赔偿能力
3. 医疗费由工伤保险基金垫付
在这种情况下，职工既可以从工伤保险基金中获得医疗费报销，又可以从事故责任方处获得赔偿。
双重赔偿金额如何计算？
答：
双重赔偿的金额计算规则如下：
1. 工伤保险基金支付部分
1. 医疗费扣除统筹外费用和由责任方及商业保险负担的部分
2. 剩余部分由工伤保险基金支付
2. 责任方赔偿部分
1. 按照交通事故人身损害赔偿标准计算
2. 包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等
如何避免滥用双重赔偿？
答：
为了防止滥用双重赔偿，相关部门采取了以下措施：
1. 加强工伤认定审查，避免工伤认定与交通事故认定相矛盾
2. 完善医疗费用审核制度，防止虚假或重复报销
3. 加强司法监督，对滥用双重赔偿的行为追究责任
小伙伴们，你们对交通事故乘客工伤双重赔偿还有什么问或看法？欢迎在评论区留言讨论！
