摘要：据和凭证让赔偿事半功倍：避坑指南1. 及时工伤认定发生工伤交通事故后，要及时向用人单位和社保经办机构申请工伤认定。认定工伤可以保障你享有应有的工伤保险待遇。2. 保留证据对交通事故的现场、车辆损坏、伤情诊断、治疗护理等信息进行拍照、录音或录像，作为证据留存。3. 专业咨询如果你对工伤交通事故的赔偿有任何问，可以咨询律师或社保部门，寻求专业指导。关于工伤交通事故双重赔偿，各位还有什么问或想法吗？欢迎在评论区留言，小编会尽力解答。让我们共同维护劳动者的合法权益！
工伤交通事故双重赔偿范围全指南：哪些项目可以不双赔？
俗话说“好事成双”，但是在工伤交通事故的赔偿过程中，双重赔偿并不是好事。为了让大家了解工伤交通事故双重赔偿的范围，小编呕心沥血整理了这份详尽指南，轻松解答你的惑。
工伤交通事故如何定义？
工伤交通事故是指上下班途中，因非本人主要责任发生的交通事故，导致劳动者遭受人身损害，且符合工伤认定条件的情形。
比如，小明骑车上班途中被一辆闯红灯的汽车撞伤。由于小明没有违反交通规则，所以这起交通事故属于工伤交通事故。
工伤交通事故可以获得哪些赔偿？
工伤交通事故的赔偿范围分为两部分：工伤保险待遇和交通事故民事赔偿。
工伤保险待遇：
一次性伤残补助金
一次性伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金
工伤医疗费（未在交通事故民事赔偿中获得赔偿的）
误工费
护理费
残疾辅助器具费
交通事故民事赔偿：
医疗费
误工费
护理费
交通费
住院伙食补助费
营养费
残疾赔偿金
残疾辅助器具费
死亡赔偿金
丧葬费
精神损害抚慰金
工伤交通事故哪些项目不能双赔？
原则上，工伤交通事故中的以下项目不能双重赔偿：
医疗费
护理费
住院伙食补助费
交通费
外省市就医住宿费
工伤交通事故的双重赔偿范围是如何确定的？
不同法院对工伤交通事故双重赔偿的范围有不同的裁判观点。但一般来说，法院会综合考虑以下因素：
工伤保险条例和交通事故处理相关法律法规的规定
具体案件事实和证据
公平和合理性原则
工伤交通事故双重赔偿需要什么材料？
申请工伤交通事故双重赔偿，需要提交以下材料：
工伤认定决定书
交通事故责任认定书
工伤保险待遇领取证明
交通事故民事赔偿协议书或判决书
相关费用单据和凭证
让赔偿事半功倍：避坑指南
1. 及时工伤认定
发生工伤交通事故后，要及时向用人单位和社保经办机构申请工伤认定。认定工伤可以保障你享有应有的工伤保险待遇。
2. 保留证据
对交通事故的现场、车辆损坏、伤情诊断、治疗护理等信息进行拍照、录音或录像，作为证据留存。
3. 专业咨询
如果你对工伤交通事故的赔偿有任何问，可以咨询律师或社保部门，寻求专业指导。
关于工伤交通事故双重赔偿，各位还有什么问或想法吗？欢迎在评论区留言，小编会尽力解答。让我们共同维护劳动者的合法权益！
