摘要：p如果交通事故赔偿已经包括了工伤保险待遇的内容，那么企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇，已经支付的费用也将从交通事故赔偿中进行冲抵。如果交通事故赔偿没有包括全部工伤保险待遇内容，那么企业或工伤保险经办机构应当补足差额部分。肇事者逃逸或其他原因无法获得交通事故赔偿怎么办？如果肇事者逃逸或其他原因导致受伤害职工无法获得交通事故赔偿，那么企业或工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。工伤赔偿和交通事故赔偿之间的关系，看起来有点拗口，但是理解起来并不难。欢迎小伙伴们在评论区分享自己的理解或者问，一起探讨一下吧！
核心工伤赔偿交通事故全责（因工伤造成误工工资损失可否通过工伤赔偿）
什么情况下才算工伤事故？
对于工伤事故的认定，我国法律有明确规定，通常情况下，符合以下条件之一的就可认定为工伤事故：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的；
在工作时间和工作场所内，因个人原因受到事故伤害的，但事故发生时正在抢险救灾或者紧急避险。
交通事故全责的情况下，算不算工伤？
根据《工伤保险条例》第十四条规定，如果是劳动者因为履行工作职责发生的交通事故，即使劳动者负全责，也应该认定为工伤。
误工费损失能不能通过工伤赔偿？
误工费损失是工伤赔偿中的一项重要内容，因工伤造成的误工工资损失，可以通过工伤保险待遇来进行赔偿。
（表格比较如下）
| 误工费赔偿类型 | 赔偿标准 | 赔偿期限 |
|---|---|---|
| 工伤保险待遇误工费 | 根据劳动者的伤残等级和工资标准计算 | 从受伤之日起至评定伤残等级之日止（含评定伤残等级之日） |
| 交通事故赔偿误工费 | 根据实际误工损失计算 | 实际误工天数 |
需要特别注意的是，如果劳动者已经从交通事故赔偿中获得了误工费，那么就不能再通过工伤保险重复享受。
工伤保险待遇和交通事故赔偿的关系？
在实际中，工伤保险待遇和交通事故赔偿常常会出现交织的情况。对此，《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》都做出了明确规定：
如果交通事故赔偿已经包括了工伤保险待遇的内容，那么企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇，已经支付的费用也将从交通事故赔偿中进行冲抵。
如果交通事故赔偿没有包括全部工伤保险待遇内容，那么企业或工伤保险经办机构应当补足差额部分。
肇事者逃逸或其他原因无法获得交通事故赔偿怎么办？
如果肇事者逃逸或其他原因导致受伤害职工无法获得交通事故赔偿，那么企业或工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
工伤赔偿和交通事故赔偿之间的关系，看起来有点拗口，但是理解起来并不难。欢迎小伙伴们在评论区分享自己的理解或者问，一起探讨一下吧！
