摘要：适用条件：1. 因第三人原因造成工伤如果工伤是由第三人造成的，可以申请工伤保险基金先行垫付医疗费。2. 第三人跑了，找不到人如果肇事者逃逸或者找不到人，也可以申请工伤保险基金先行垫付医疗费。3. 单位耍赖，不给赔偿如果单位拒不赔偿，或者单位根本就没给员工参加工伤保险，也可以申请工伤保险基金先行垫付近医疗费。各位老铁，看到这里，你们是不是对交通事故工伤赔偿有了更全面的了解了呢？如果你们还有其他问或者想分享自己的维权经历，欢迎在评论区留言，咱们一起交流心得，让维权之路不再难走~
交通事故工伤不赔偿？别慌，答案为你揭晓！(本文不低于5000字)
嗨呀，各位老铁们，今天咱们唠一唠一个让不少人头疼的—交通事故工伤不赔偿！别着急，先别抓狂，今天小编就带大家彻底搞清楚这背后的门道，保证让你们分分钟变成维权小达人~
交通事故工伤咋就拿不到赔偿了？
咱们得捋一捋交通事故工伤赔偿的基本流程。一般来说，出了交通事故，伤者可以走两条路：一是找肇事方或保险公司索赔，也就是民事赔偿；二是走工伤保险途径，让单位掏钱。
可偏偏就有那么些揪心的案例，明明是工伤，但单位死活不认，这可咋整？别急，小编这就给你们扒一扒常见的几个原因：
1. 单位耍赖，睁眼说瞎话
某些不靠谱的单位为了省钱，可能会睁着眼睛说瞎话，非说这事故不是工伤，就是个人原因造成的。遇到这种情况，千万别认怂，你还有后招！
2. 道路管理机关也脱不了干系
别只盯着肇事方，道路管理机关也可能要承担责任。如果事故是由道路坑洼、交通信号灯故障等原因造成的，那么道路管理机关也脱不了干系，它们也可能需要承担赔偿责任。
3. 第三人隐形，找不到踪影
有的交通事故，肇事的人逃之夭夭，找不到人了。这时候，工伤保险基金会先垫付一部分费用，等到找到肇事人后再向他们追偿。
4. 没有参加工伤保险，自认倒霉
更坑爹的是，有的单位压根就没给员工参加工伤保险，这让工伤职工欲哭无泪，只能自认倒霉了。
哎哟喂，必须找单位赔偿么？
别急着赖单位，如果情况允许，找肇事方或保险公司赔偿还是更靠谱的。为什么呢？因为民事赔偿的范围更广，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等等，而工伤赔偿只能报销一部分医疗费，还没有误工费和精神损害赔偿。
除了民事赔偿和工伤赔偿，还有什么法宝？
除了民事赔偿和工伤赔偿，还有一招杀手锏——向交管部门申请交通事故责任认定。这份认定书可是铁证，有了它，你就能明确到底谁该为事故负责，有了责任认定，后续索赔也更有底气。
单位不给工资，怎么办？
遭遇工伤，单位不发工资，这简直是雪上加霜！别慌，别慌，有办法！你可以向当地劳动监察大队投诉，或者是直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，维权到底！
工伤保险基金，啥时候能用？
工伤保险基金可不是想用就能用的，它有特定的适用条件：
1. 因第三人原因造成工伤
如果工伤是由第三人造成的，可以申请工伤保险基金先行垫付医疗费。
2. 第三人跑了，找不到人
如果肇事者逃逸或者找不到人，也可以申请工伤保险基金先行垫付医疗费。
3. 单位耍赖，不给赔偿
如果单位拒不赔偿，或者单位根本就没给员工参加工伤保险，也可以申请工伤保险基金先行垫付近医疗费。
各位老铁，看到这里，你们是不是对交通事故工伤赔偿有了更全面的了解了呢？如果你们还有其他问或者想分享自己的维权经历，欢迎在评论区留言，咱们一起交流心得，让维权之路不再难走~
