摘要：决赔偿但后续治疗费除外。交通事故造成工伤，双重赔偿吗？答：可以双重赔偿！职工在交通事故中又存在工伤时，既构成工伤与交通事故两个法律关系，可以同时获得两份赔偿。用人单位为员工购买商业保险，能冲减工伤保险责任吗？答：不能冲减！工伤保险是法定义务，用人单位不得以任何形式冲减或免除其责任。如果用人单位为员工购买了商业保险，只能作为对工伤保险待遇的补充，不能替代工伤保险的责任。小伙伴们，如果你们遭遇了工伤或交通事故，你们会怎么做？欢迎在评论区分享你们的看法和经历，让更多的朋友受益哦~
点此咨询:153-7620-8993
工伤赔偿与交通事故赔偿，双剑合璧妙不可言！
前言：工伤和交通事故可以说是职场生活中不可忽视的两大风险，既不幸又烦人，让人气不打一处来。今天，小编就带大家来一场硬核科普，扒一扒工伤赔偿和交通事故赔偿的那些事儿，让大家在遭遇意外时，也能巧妙运用法律武器，为自己争取到最大利益。
工伤赔偿和交通事故赔偿，是同一种赔偿吗？
答：当然不是！
工伤保险：属于社会保险范畴，由用人单位缴纳保费，以保障劳动者在因工受伤或患职业病时获得相应的经济补偿和医疗救助。
交通事故人身损害赔偿：属于侵权责任法范畴，当发生交通事故时，肇事方要对受害人承担赔偿责任。
虽然性质不同，但这两者并不冲突，在某些情况下，你可以同时享受两份赔偿，这就叫“双重赔偿”！
工伤赔偿和交通事故赔偿，赔偿标准一样吗？
答：不尽相同！
工伤赔偿：
| 等级 | 待遇 |
|---|---|
| 1-4级伤残 | 一次性伤残补助金 + 伤残津贴 |
| 5-10级伤残 | 一次性伤残补助金 |
| 死亡 | 一次性工亡补助金 + 供养亲属抚恤金 + 丧葬补助金
交通事故赔偿：
| 项目 | 赔偿范围 |
|---|---|
| 医疗费 | 治疗和康复支出的合理费用 |
| 误工费 | 因误工减少的收入 |
| 护理费 | 因伤致残导致生活不便产生的护理费用 |
| 交通费 | 就医和康复期间的交通费用 |
| 精神损害抚慰金 | 因交通事故造成的精神痛苦和损害 |
| 死亡赔偿金 | 因交通事故死亡家属的精神损害和物质损失 |
疑工伤赔偿和交通事故赔偿，一次性赔偿还是分期赔偿？
答：各有不同！
工伤赔偿：
1-4级伤残：一般不允许一次性赔偿，但可以申请伤残津贴提前支付。
5-10级伤残：可以一次性赔偿。
交通事故赔偿：
一般都要一次性解决赔偿但后续治疗费除外。
交通事故造成工伤，双重赔偿吗？
答：可以双重赔偿！
职工在交通事故中又存在工伤时，既构成工伤与交通事故两个法律关系，可以同时获得两份赔偿。
用人单位为员工购买商业保险，能冲减工伤保险责任吗？
答：不能冲减！
工伤保险是法定义务，用人单位不得以任何形式冲减或免除其责任。如果用人单位为员工购买了商业保险，只能作为对工伤保险待遇的补充，不能替代工伤保险的责任。
小伙伴们，如果你们遭遇了工伤或交通事故，你们会怎么做？欢迎在评论区分享你们的看法和经历，让更多的朋友受益哦~
