摘要：计算，原则上不超过12个月。但伤情严重或特殊情况下，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但不超过12个月。如何申请工伤认定？发生交通事故工伤后，应尽快向用人单位或当地社保经办机构申请工伤认定。所需材料包括：1. 医疗机构出具的诊断证明书2. 道路交通事故责任认定书3. 劳动合同或其他证明劳动关系的材料你好，知心人看完这篇文章，你对交通交通事故工伤赔偿标准是否还有问？欢迎在评论区留言分享你的看法。也请将这篇文章转发给身边需要的人，帮助他们了解自己的权益，维护自己的合法利益。
交通交通事故工伤赔偿标准：拿了赔偿金后要上工吗？
工伤赔偿金的支付主体是谁？
我国《工伤保险条例》第三十六条规定，造成交通事故的赔偿主体为负事故责任的第三方，即：
1. 若对方负全责，则工伤医疗费由对方承担。
2. 若对方负部分责任，则工伤职工可提供医疗费发票复印件，由工伤保险基金支付剩余部分。
3. 若对方无偿还能力，出具人民法院判决书或无偿还能力证明，工伤保险基金可以支付工伤医疗费。
哪些情况下拿了赔偿金后还要上工？
一般来说，拿了交通事故工伤赔偿金后不需要再上班。但以下特殊情况下，需要根据工伤认定等级安排工作：
1. 被鉴定为五到十级的伤残者，原则上由企业安排适当工作，享受一次性伤残补助金（相当于6-16个月工资）。
因交通事故致残的赔偿标准是什么？
因交通事故致残的赔偿标准根据伤残等级的不同而有所差异：
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金（相当于伤职工本人工资的） |
|---|---|
| 一级 | 16个月 |
| 二级 | 12个月 |
| 三级 | 10个月 |
| 四级 | 8个月 |
| 五级 | 6个月 |
| 六级 | 4个月 |
| 七级 | 3个月 |
| 八级 | 2个月 |
| 九级 | 1.5个月 |
| 十级 | 1个月 |
工伤误工费的赔偿标准如何计算？
工伤误工费赔偿标准按停工留薪期工资计算，原则上不超过12个月。但伤情严重或特殊情况下，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但不超过12个月。
如何申请工伤认定？
发生交通事故工伤后，应尽快向用人单位或当地社保经办机构申请工伤认定。所需材料包括：
1. 医疗机构出具的诊断证明书
2. 道路交通事故责任认定书
3. 劳动合同或其他证明劳动关系的材料
你好，知心人
看完这篇文章，你对交通交通事故工伤赔偿标准是否还有问？欢迎在评论区留言分享你的看法。也请将这篇文章转发给身边需要的人，帮助他们了解自己的权益，维护自己的合法利益。
