摘要：交通事故工伤伤残双重赔偿(如何获得工伤双重赔偿)
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一、交通事故与工伤的基本概述
当个人在工作期间遭受交通事故伤害，可能会同时面临交通事故赔偿和工伤赔偿。这两者都是为了弥补受害者因事故造成的经济损失和非经济损失，但它们的性质和申请程序有所不同。
二、双重赔偿的法律依据与条件
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，劳动者在工作时间和工作场所内，或者因工外出期间受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。而《道路交通安全法》则规定了交通事故的赔偿责任。双重赔偿的前提是，交通事故需为非本人主要责任，并且在工伤认定范围内。
三、如何判断并申请双重赔偿
- 责任划分: 首先，需要明确事故责任归属，通常由交警出具的责任认定书为准，非本人主要责任是双重赔偿的关键。
- 工伤认定: 事故发生后，劳动者应尽快向单位的人力资源部门或社保机构提交工伤认定申请，提供相关证据材料，如事故证明、医疗诊断等。
- 赔偿流程: 交通事故赔偿通常由侵权方负责，通过诉讼或调解解决；工伤赔偿则由社保机构支付，可能包括一次性伤残补助金、医疗费等。
四、注意事项与策略建议
- 避免重复索赔: 在申请过程中，务必确保两方赔偿不重复。如已从交通事故中得到部分赔偿，需告知工伤保险机构，以免造成重复领取。
- 证据收集: 保留所有事故相关证据，包括医疗记录、交通责任认定书、工资单等，以支持双重赔偿的合理性。
- 咨询专业意见: 法律咨询必不可少，找寻具备专业知识的律师或交通事故专家，确保权益最大化。
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