摘要：赔偿金等。上下班途中受伤：鱼和熊掌能兼得吗？职工上下班途中因交通事故受伤，属于既是交通事故，又是工伤事故。此时，既可以主张交通事故赔偿，也可以申请工伤认定，双重赔偿，美滋滋。交通事故导致工伤：先来后到，各凭本事？交通事故造成的工伤，应先处理交通事故赔偿，再由工伤保险基金支付相关费用。但倘若交通事故赔偿已经涵盖工伤赔偿范围，则无法重复领取。那么，还有哪些问题困扰着你呢？不妨在评论区留言，让我们一起探索这场法律盛宴的更多奇闻趣事。当然，如果你就是那个咨询的大律师，欢迎你分享更多专业见解，让大家涨知识。
交通事故保险赔偿与工伤赔偿：有什么不同？
交通事故保险赔偿和工伤赔偿是两个常见的法律术语，看似相似，实则天差地别。笔者作为一名戏精小编，将带你踏上这趟律法之旅，揭秘它们之间的爱恨情仇。
两者的关系：平行世界还是针锋相对？
工伤赔偿属于社会保险范畴，适用于因工作原因受的伤，而交通事故赔偿属于侵权责任范畴，适用于由交通事故引起的损害。换句话说，工伤赔偿是你的工作给你发的福利，而交通事故赔偿是事故责任人给你发的“慰问金”。
赔偿方式：一次性还是细水长流？
交通事故赔偿通常是一次性解决，包括：医疗费、误工费、车辆损失费等。而工伤赔偿则根据伤残程度而定，分成一次性赔偿和长期给付。比如，5-10级伤残可以一次性赔偿，而1-4级伤残则需要分期支付伤残津贴。
赔偿范围：包罗万象还是有理有据？
工伤赔偿范围十分广泛，包括：医疗费、伙食补助费、康复费用、一次性伤残补助金、丧葬费、抚恤金等。而交通事故赔偿范围相对固定，主要包括：医疗费、误工费、车损费、精神损害赔偿金等。
上下班途中受伤：鱼和熊掌能兼得吗？
职工上下班途中因交通事故受伤，属于既是交通事故，又是工伤事故。此时，既可以主张交通事故赔偿，也可以申请工伤认定，双重赔偿，美滋滋。
交通事故导致工伤：先来后到，各凭本事？
交通事故造成的工伤，应先处理交通事故赔偿，再由工伤保险基金支付相关费用。但倘若交通事故赔偿已经涵盖工伤赔偿范围，则无法重复领取。
那么，还有哪些问题困扰着你呢？不妨在评论区留言，让我们一起探索这场法律盛宴的更多奇闻趣事。当然，如果你就是那个咨询的大律师，欢迎你分享更多专业见解，让大家涨知识。
