摘要：各地的实际情况和受害人的具体损失来确定，没有统一的计算标准。工伤保险待遇计算主要参考以下因素：1. 参保职工的平均工资2. 职工的伤残等级或死亡情况3. 职工的年龄、工龄、扶养人数等交通事故侵权赔偿的计算主要考虑以下因素：1. 医疗费、护理费、误工费等实际损失2. 伤残程度3. 交通费、伙食费、住宿费等其他支出4. 精神损害抚慰金各位读者，对于交通事故工伤可双重赔偿这样的规定，你们有什么看法呢？欢迎在评论区留言分享你们的观点！
交通事故工伤获赔双重补偿？解析工伤保险与侵权索赔的竞合
工伤保险和侵权索赔能同时获得吗？
当然可以！我国法律规定，在交通事故中的受害人，既可以主张侵权赔偿，也可以享受工伤保险待遇，这就是所谓的"双重赔偿"。双重赔偿的意思可不是说受害人能得到双倍赔偿，而是指有两种不同的赔偿途径可供选择。
交通事故侵权赔偿是基于《侵权责任法》，由侵权行为人承担赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食费、住宿费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
工伤保险待遇则源于《工伤保险条例》，由用人单位承担赔偿责任，赔偿项目包括工伤医疗费、工伤津贴、伤残津贴、伤残等级鉴定费、丧葬费、供养亲属抚恤金等。
获得交通肇事者的侵权赔偿后，还能享受工伤保险待遇吗？
没受害人在获得侵权赔偿后，依然可以向用人单位申请工伤保险待遇。此时，用人单位应先按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇，再向侵权行为人追偿已经支付的费用。
例如：小李在上下班途中，不幸遭遇交通事故，事后认定为工伤。小李向侵权司机索赔20万元，之后又向用人单位申请工伤保险待遇。用人单位支付小李10万元工伤保险费用后，再向侵权司机追偿。
工伤保险的哪些待遇可以获得双重赔偿？
医疗费例外！所有的工伤保险待遇都可以享受双重赔偿，除了医疗费。
医疗费属于侵权损害赔偿范围，受害人在获得侵权赔偿后，就不能再向用人单位申请工伤医疗费待遇。因为同一种类损失不能重复赔偿，否则就违反了民事侵权的基本原则。
交强险和工伤保险可以同时理赔吗？
可以！《机动车交通事故责任强制保险条例》第六条规定，"受害人在交通事故中遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用，受害人所在单位按照工伤保险条例的规定支付后，如果所支付费用低于交强险责任限额，保险公司在责任限额范围内仍应当予以赔偿。"
小张在交通事故中受伤，经诊断为骨折，需要手术治疗。他所在的单位支付了2万元工伤医疗费，但费用不足以支付全部手术费用。这时候，小张可以通过交强险，向保险公司申请理赔，最高可获得1.8万元的赔偿。
工伤保险和交通事故赔偿的具体计算方式？
略有不同！工伤保险待遇的计算标准和流程，都由《工伤保险条例》详细规定；而交通事故侵权赔偿的计算金额，则需要根据各地的实际情况和受害人的具体损失来确定，没有统一的计算标准。
工伤保险待遇计算主要参考以下因素：
1. 参保职工的平均工资
2. 职工的伤残等级或死亡情况
3. 职工的年龄、工龄、扶养人数等
交通事故侵权赔偿的计算主要考虑以下因素：
1. 医疗费、护理费、误工费等实际损失
2. 伤残程度
3. 交通费、伙食费、住宿费等其他支出
4. 精神损害抚慰金
各位读者，对于交通事故工伤可双重赔偿这样的规定，你们有什么看法呢？欢迎在评论区留言分享你们的观点！
