工伤交通事故双重赔偿范围(应如何计算赔偿金)

摘要：以下途径解决：协商：当事人可以自行协商解决，达成一致意见。申请劳动仲裁：当事人可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委依法裁决。提起诉讼：当事人可以向法院提起诉讼，由法院依法判决。申请劳动仲裁或提起诉讼前，一定要保存好相关的证据材料，比如工伤认定书、交通事故责任认定书、医疗费用清单等，以便维权时使用。好了，关于工伤交通事故双重赔偿的五个核心我已全部解答完毕。如果你还有其他问，欢迎在评论区留言，我将竭尽所能为你解答。也欢迎大家分享自己在工伤交通事故处理中的经验和心得，帮助更多的人了解和维护自己的合法权益。

工伤交通事故双重赔偿，这些知识点你必须知道！

身为一名经常关注热点新闻的小编，最近听说了一起令人揪心的工伤交通事故。在上下班途中，一位职工因交通事故不幸受伤，引发了工伤交通事故双重赔偿的为了帮助大家更好地理解相关法律知识，我专门梳理了以下五个核心问，并用幽默风趣的笔调进行了详细解答。

1. 什么情况下可主张工伤交通事故双重赔偿？

要知道，工伤和交通事故赔偿，是两种不同的赔偿方式，就像双面胶的两面，既能粘住又能带来麻烦。工伤赔偿，顾名思义，是职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，由用人单位按照相关法律法规给予的劳动保护待遇；而交通事故赔偿，则是根据侵权责任原则，由侵权人（肇事者）承担民事赔偿责任。

那么，什么时候才能主张工伤交通事故双重赔偿呢？答案是：当上下班途中发生非本人主要责任的交通事故时。

（懂点法律的小伙伴肯定能看出来，这可不是凭空捏造的，而是有法律依据的哦~ 《工伤保险条例》第二十条明确规定，员工在上下班途中发生交通事故，且非本人主要责任的，算作工伤。）

2. 双重赔偿的范围是哪些？

双重赔偿，可不是什么项目都能赔的！根据相关法律规定，可以双重赔偿的范围主要包括：

也就是说，如果涉及到伤残补助、就业补助以及工伤医疗补助这三项，可以放心大胆地要求双重赔偿；但如果涉及到医疗费、误工费等项目，那就只能选择一个渠道赔偿，不能重复拿钱哦~

3. 重复赔偿项目具体有哪些？

重复赔偿项目，简单来说就是不能双赔的项目。根据法律规定，重复赔偿项目主要包括：

这些项目，只能选择一方赔偿哦~

4. 如何计算双重赔偿金？

双重赔偿金，可不是随便算的，这里面大有乾坤。

对于可以双重赔偿的项目，比如一次性伤残补助金，按照《工伤保险条例》的规定，可以根据伤残等级、本地区职工平均工资和缴费年限等因素综合计算。

对于只能选择一方赔偿的项目，比如医疗费，一般情况下，可以选择工伤保险赔偿，也可以选择交通事故赔偿，但不能同时获得双份赔偿。

5. 交通事故和工伤双重赔偿有争议怎么办？

如果交通事故和工伤双重赔偿发生争议，可以通过以下途径解决：

协商：当事人可以自行协商解决，达成一致意见。

申请劳动仲裁：当事人可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委依法裁决。

提起诉讼：当事人可以向法院提起诉讼，由法院依法判决。

申请劳动仲裁或提起诉讼前，一定要保存好相关的证据材料，比如工伤认定书、交通事故责任认定书、医疗费用清单等，以便维权时使用。

好了，关于工伤交通事故双重赔偿的五个核心我已全部解答完毕。如果你还有其他问，欢迎在评论区留言，我将竭尽所能为你解答。也欢迎大家分享自己在工伤交通事故处理中的经验和心得，帮助更多的人了解和维护自己的合法权益。