摘要：. 取得伤残等级后：伤残津贴由社保机构发放。（保障）▌工伤赔偿有时间限制吗？有的！工伤赔偿有以下时效限制：1. 工伤认定申请：从事故发生之日起1年内。（及时）2. 申请复议或诉讼：不服工伤认定决定，可以在收到决定后3个月内申请复议或提起诉讼。（救济）3. 申请待遇：领取工伤待遇的期限根据具体待遇类型而不同。（注意时效）看完了这篇文章，相信大家对交通事故工伤赔偿都有了更全面的了解。如果您有遇到过类似的情况，或者有其他关于工伤赔偿的问，欢迎在评论区留言分享自己的经历和小编会尽力为大家解答！
前言：
各位看官老爷们好，今天咱们来聊聊大家开车出门最不想遇到的事——交通事故。在不幸遇到交通事故时，如果受了伤，咱们作为工伤职工，有什么权利和义务呢？今天，小编就带大家深入浅出地了解一下这方面的（铺垫）
▌开车出事算工伤吗？
当然算！只要是符合以下条件的，就算是工伤：
1. 在上班时间、下班途中因交通事故受伤。
2. 在单位安排的任务期间因交通事故受伤。
3. 履行工作职责时因交通事故受伤。（解释）
但要注意，如果是因为违法交规、喝了酒或者其他个人原因导致的交通事故，就不算工伤。（提醒）
▌交通事故工伤咋赔偿？
工伤赔偿主要包括以下几个方面：
1. 误工费：在停工留薪期内，由单位按你的原工资福利待遇发放。一般不超过12个月，特殊情况可以适当延长。（说明）
2. 交通费、食宿费：从住处到医院就医产生的交通费、食宿费。（报销）
3. 治疗费、康复费：受伤后需要的治疗、康复产生的费用。包括手术费、医药费、护理费、交通费等。（保障）
4. 一次性伤残补助金：因残疾导致劳动能力下降，按照伤残等级发放一次性补助金。（补偿）
5. 伤残辅助器具费：因残疾需要辅助器具的费用。（帮助）
6. 生活护理费：严重残疾，生活不能自理的，可以申请每月生活护理费。（关怀）
▌工伤职工的权利和义务是什么？
作为工伤职工，你有以下权利和义务：
1. 申请工伤认定：事故发生后，及时向单位报告，并申请工伤认定。（主动）
2. 享受工伤待遇：单位有义务按照规定支付工伤待遇。（保障）
3. 配合治疗和恢复：积极配合医院治疗和康复训练。（配合）
4. 不得拒绝工伤检查：不能拒绝单位或社保机构安排的工伤检查。（配合）
▌交通事故工伤，工资谁发？
一般来说，交通事故工伤的工资由以下几个方面支付：
1. 停工留薪期间：单位发放原工资。（保障）
2. 领取工伤保险待遇期间：由工伤保险基金发放。（报销）
3. 取得伤残等级后：伤残津贴由社保机构发放。（保障）
▌工伤赔偿有时间限制吗？
有的！工伤赔偿有以下时效限制：
1. 工伤认定申请：从事故发生之日起1年内。（及时）
2. 申请复议或诉讼：不服工伤认定决定，可以在收到决定后3个月内申请复议或提起诉讼。（救济）
3. 申请待遇：领取工伤待遇的期限根据具体待遇类型而不同。（注意时效）
看完了这篇文章，相信大家对交通事故工伤赔偿都有了更全面的了解。如果您有遇到过类似的情况，或者有其他关于工伤赔偿的问，欢迎在评论区留言分享自己的经历和小编会尽力为大家解答！
