摘要：下班途中遭遇车祸受伤。交警认定对方全责，小明申请工伤后，用人单位也认可了。小明获得了以下赔偿：交通事故侵权赔偿：医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金，共计20万元；工伤赔偿：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金，共计15万元。写在最后工伤交通事故中，你可以同时获得侵权赔偿和工伤赔偿。两种赔偿互不排斥，根据不同的法律关系和责任主体，你享有双重保障。但我还是要提醒你，维权过程中可能面临取证困难、举证责任分配等建议寻求专业人士的帮助。大家如果身边遇到过类似的案例，欢迎在评论区分享你的看法和经验！
工伤交通事故，我还能获得双重赔偿吗？
1. 工伤交通事故的概念是什么？
想象一下你在上班的途中，不幸遭遇了一场交通事故。这种既涉及工伤又涉及交通事故纠纷的情况，我们就称之为工伤交通事故。
2. 工伤交通事故中，我能获得侵权赔偿吗？
当然！交通事故中的过错方，对你的伤害负有侵权责任。他们需要赔偿你的医疗费、误工费、交通费等损失。
3. 工伤交通事故中，我能获得工伤赔偿吗？
毫无问！你的用人单位因你受伤而产生工伤保险赔偿责任。他们需要按照工伤保险条例支付你的医疗费、误工费、护理费等费用。
4. 我能同时获得侵权赔偿和工伤赔偿吗？
我可以斩钉截铁地告诉你这两种赔偿是可以同时获得的！它们基于不同的法律关系，所以不相互排斥。也就是说，你既能向侵权人索赔，也能向用人单位申请工伤赔偿。
5. 交通事故和工伤赔偿哪个更好？
哪种赔偿更优取决于你的具体情况。但有一点工伤赔偿有一定的赔偿范围和标准。而侵权赔偿的赔偿范围相对来说更广一些。
赔偿内容，怎么个说法？
交通事故和工伤赔偿涉及的赔偿项目繁多，我们直接用表格来展示更直观：
| 赔偿项目 | 交通事故侵权赔偿 | 工伤保险赔偿 |
|---|---|---|
| 医疗费 | 实际发生的费用 | 实际发生的费用 |
| 误工费 | 根据收入和误工时间计算 | 根据工资和伤残等级计算 |
| 护理费 | 需要有人照顾的费用 | 按照规定标准计算 |
| 交通费 | 往返医疗机构的费用 | 往返工伤康复机构的费用 |
| 精神损害抚慰金 | 因侵害人格权造成的精神损害 | 没有规定 |
| 残疾赔偿金 | 伤残等级评定后的一次性赔偿 | 根据伤残等级和工资计算 |
| 死亡赔偿金 | 死者生前收入和抚养人数计算 | 根据工资和供养亲属的数量计算 |
什么情况下能获得双重赔偿？
你只需要满足以下两个条件：
1. 交通事故发生在你上下班途中，并且不是你自己的主要责任；
2. 交通事故的另一方不是你单位的车。
案例解析时间到！
来看一个真实案例：
小明是一名外卖员，在下班途中遭遇车祸受伤。交警认定对方全责，小明申请工伤后，用人单位也认可了。
小明获得了以下赔偿：
交通事故侵权赔偿：医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金，共计20万元；
工伤赔偿：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金，共计15万元。
写在最后
工伤交通事故中，你可以同时获得侵权赔偿和工伤赔偿。两种赔偿互不排斥，根据不同的法律关系和责任主体，你享有双重保障。但我还是要提醒你，维权过程中可能面临取证困难、举证责任分配等建议寻求专业人士的帮助。
大家如果身边遇到过类似的案例，欢迎在评论区分享你的看法和经验！
