摘要：向交警部门报案，取得交通事故责任认定书。向工伤保险管理机构申报工伤，取得《工伤认定书》。向法院起诉肇事司机，要求赔偿侵权损失。向用人单位申请工伤保险待遇，办理相关手续。温馨提示：建议劳动者在发生交通事故工伤后，及时向交警部门、工伤保险管理机构和用人单位报备情况，以避免错过赔偿时效和保障自己的合法权益。到这里，大家对于交通事故工伤双重赔偿的问题应该已经比较清楚了。不过，每个具体的案例都有其独特之处，如果大家还有任何问或者想要分享自己的观点，欢迎在下方留言区进行评论或提出小编将尽力为大家解答！
交通事故工伤能双份赔偿吗？
嗨，各位亲爱的网友们，今天小编就来跟大家聊聊一个非常有趣的法律话题 —— 交通事故工伤能不能双份赔偿。
相信大家在日常生活中经常会看到一些快递员、外卖小哥不幸发生交通事故的新闻。对于这些在工作中遇到意外受伤的劳动者来说，他们的赔偿问题就变得十分复杂了。究竟是只能获得交通事故侵权赔偿，还是可以同时获得工伤保险赔偿呢？
为了帮助大家理清这个惑，小编将从以下五个方面进行详细的解答：
交通事故和工伤赔偿的本质差异是什么？
交通事故赔偿是侵权行为赔偿的一种，基于侵权责任原则，由加害人（如肇事司机）对受害人（如交通事故中的伤者）承担侵权赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、营养费等一系列与侵权行为相关的损失。
工伤保险赔偿则是基于工伤保险制度而产生的社会保障待遇，由用人单位依据《工伤保险条例》的规定，对在工作中负伤、患职业病的劳动者进行经济补偿和医疗救治等一系列保障措施。赔偿范围包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
为什么交通事故工伤可以获得双重赔偿？
根据我国的法律规定，受害人对同一损害事实只能获得一次赔偿。但是，交通事故工伤属于两种不同的法律关系，适用不同的法律规范，赔偿主体也不同。
侵权责任关系：肇事司机承担侵权赔偿责任，赔偿范围为侵权损害赔偿损失。
工伤保险关系：用人单位承担工伤保险赔偿责任，赔偿范围为工伤损失。
两种赔偿并不冲突，受害人可以在获得侵权赔偿的同时享受工伤保险待遇，即双重赔偿。
哪些情况下可以获得双重赔偿？
并不是所有的交通事故工伤都能获得双重赔偿，以下几种情况是可以获得双重赔偿的：
劳动者在 上下班途中 发生交通事故，被认定为工伤。
劳动者在 工作时间和工作场所 发生交通事故，被认定为工伤。
劳动者在 执行工作任务 时发生交通事故，被认定为工伤。
双重赔偿的范围和项目
双重赔偿并不意味着受害人可以获得双倍的赔偿，而是根据不同的赔偿类型和范围进行赔偿。
可以获得双重赔偿的项目：
医疗费
误工费
护理费
营养费
一次性伤残补助金
一次性工伤医疗补助金
不能获得双重赔偿的项目：
交通费、误工费、停工留薪期工资（属于重复赔偿）
精神损害抚慰金（属于侵权损害赔偿）
工亡抚恤金、丧葬补助金（属于工伤保险待遇）
如何申请双重赔偿？
一般情况下，劳动者可以通过以下方式申请双重赔偿：
向交警部门报案，取得交通事故责任认定书。
向工伤保险管理机构申报工伤，取得《工伤认定书》。
向法院起诉肇事司机，要求赔偿侵权损失。
向用人单位申请工伤保险待遇，办理相关手续。
温馨提示：建议劳动者在发生交通事故工伤后，及时向交警部门、工伤保险管理机构和用人单位报备情况，以避免错过赔偿时效和保障自己的合法权益。
到这里，大家对于交通事故工伤双重赔偿的问题应该已经比较清楚了。不过，每个具体的案例都有其独特之处，如果大家还有任何问或者想要分享自己的观点，欢迎在下方留言区进行评论或提出小编将尽力为大家解答！
