工伤交通事故双赔偿吗(用人单位还会承担工伤赔偿吗)

发布时间:2024-06-06 02:45:01作者:张康彬

摘要:h 计算标准 交通事故侵权赔偿 根据《道路交通事故损害赔偿标准》计算,并考虑过错程度、责任比例等因素。 工伤赔偿 根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残等级评定》计算,并考虑伤残等级、年龄、收入等因素。 小提示:具体的计算方式可以在相关法律法规和司法解释中找到。你对工伤交通事故双赔偿还有问吗?欢迎在评论区留言或私信我。让我们共同确保职工在不幸发生工伤交通事故时,能够获得应有的补偿和保障。


交通事故双赔偿的详细指南

作为一名小编,我经常遇到读者关于工伤交通事故赔偿问题的问。今天我将深入探讨这个并回答五个最常见的疑问。准备好一份纸笔,因为这是一个涉及法律和现实生活应用的全面指南。

1. 什么是工伤交通事故?

工伤交通事故指的是在上下班途中发生的交通事故,且交通事故导致职工受伤的事故。换句话说,当职工按照公司的指示或要求上下班途中发生交通事故时,即为工伤交通事故。

例如:小明是一名送货员。一天晚上,他在送货途中与另一辆汽车相撞。这场事故导致小明受伤。由于事故发生在上下班途中,因此被认定为工伤交通事故。

2. 在工伤交通事故中,我可以得到哪些赔偿?

在工伤交通事故中,你可以获得两种赔偿:

1)交通事故侵权赔偿:

由事故的另一方(例如,另一名司机)承担。

赔偿范围包括医疗费、误工费、营养费、护理费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。

2)工伤赔偿:

由你的用人单位承担。

赔偿范围包括医疗费、工伤津贴、伤残等级评定、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。

3. 我可以同时获得交通事故侵权赔偿和工伤赔偿吗?

是的,你可以同时获得交通事故侵权赔偿和工伤赔偿。这被称为“双重赔偿”。这是因为这两种赔偿基于不同的法律责任,即侵权责任和工伤保险责任。

4. 工伤交通事故中用人单位的责任是什么?

用人单位在工伤交通事故中承担以下责任:

对职工进行工伤认定。

提供工伤保险待遇。

追偿事故第三方(例如,另一名司机)的赔偿费用。

对事故进行调查处理。

5. 工伤交通事故赔偿金额如何计算?

工伤交通事故赔偿金额的计算较为复杂,需要考虑以下因素:

赔偿类型 计算标准
交通事故侵权赔偿 根据《道路交通事故损害赔偿标准》计算,并考虑过错程度、责任比例等因素。
工伤赔偿 根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残等级评定》计算,并考虑伤残等级、年龄、收入等因素。

小提示:具体的计算方式可以在相关法律法规和司法解释中找到。

你对工伤交通事故双赔偿还有问吗?欢迎在评论区留言或私信我。让我们共同确保职工在不幸发生工伤交通事故时,能够获得应有的补偿和保障。

本文内容由【张康彬】发布,具体请咨询153--7620--8993。
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