摘要：些作用？职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书是工伤认定申请的重要材料。在工伤认定中，社会保险行政部门对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。这意味着，如果职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书符合国家规定，工伤认定只需审查判断劳动者所提供的证明是否真实、齐全，而无需对劳动者职业病的致病职业危害因素、职业病诊断标准和职业病症状表现等进行调查核实。各位读者朋友，关于工伤认定申请时限及流程的了解是不是有所加深呢？欢迎大家在评论区留言互动，分享你们的看法或提出我们将尽快给予解答。
工伤认定申请时限及流程详解
工伤认定是保障劳动者合法权益的一道重要关卡，明确工伤认定的申请时限和相关流程，对于维护职工权益至关重要。今天，我们就来深入探究一下这些核心解答大家心中的疑问。
一、职工发生工伤后，用人单位需在什么期限内提出工伤认定申请？
按照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，用人单位在职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。对于向省级社会保险行政部门提交工伤认定申请的情况，应当根据属地原则向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
二、用人单位未及时提出工伤认定申请，职工如何维护自身权益？
用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接按照规定的程序向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、提出工伤认定申请需要提交哪些材料？
向社会保险行政部门提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：
| 材料类型 | 具体内容 |
|---|---|
| 证明劳动关系 | 劳动、聘用合同文本复印件或其他证明材料 |
| 伤情证明 | 医疗机构出具的受伤后诊断证明书 |
| 职业病证明 | 职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书 |
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核。如果材料齐全，则作出受理或不予受理的决定；如果材料不齐全，则应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的材料。
申请人提交全部补正材料后，社会保险行政部门应当在15日内作出受理或不予受理的决定。如果决定受理，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；如果决定不予受理，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
五、职业病诊断证明书在工伤认定中有哪些作用？
职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书是工伤认定申请的重要材料。在工伤认定中，社会保险行政部门对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。
这意味着，如果职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书符合国家规定，工伤认定只需审查判断劳动者所提供的证明是否真实、齐全，而无需对劳动者职业病的致病职业危害因素、职业病诊断标准和职业病症状表现等进行调查核实。
各位读者朋友，关于工伤认定申请时限及流程的了解是不是有所加深呢？欢迎大家在评论区留言互动，分享你们的看法或提出我们将尽快给予解答。
