摘要：td 行车记录仪或监控录像 事故现场情况 交通事故损害赔偿协议书 事故双方的责任认定和赔偿情况 互动话题读完文章，相信大家对上下班途中意外跌倒是否算工伤有了更清晰的认识。不过，每个人的具体情况可能都有所不同，如果大家还有疑问，欢迎在评论区留言，小编会尽全力解答。欢迎大家分享自己曾经遇到过的类似经历，以及是如何处理的，让更多人了解工伤保险相关的知识，维护自身的合法权益。
上班途中意外跌倒，究竟算不算工伤？
在职场打拼的你，上下班的路上是否曾担心过这样的万一在途中遭遇意外，这算不算工伤呢？为了解答大家的疑惑，小编特意搜罗了相关规定，准备从多个角度为大家答疑解惑。
上下班途中算不算工伤范围？
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在以下情形下受到伤害的，应当认定为工伤：
| 情形 | 备注 |
|---|---|
| 受本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 | 不认定为工伤 |
| 受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 | 认定为工伤 |
也就是说，只有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或轨道交通等事故伤害，才能认定为工伤。
哪些情况下的上下班途中不算工伤？
在了解了哪些情况算工伤后，我们再来看看哪些情况不算工伤：
| 情形 | 备注 |
|---|---|
| 上下班途中自己摔倒 | 不认定为工伤 |
| 上下班途中因个人原因（如醉酒、打架等）导致的受伤 | 不认定为工伤 |
| 上下班途中遭遇自然灾害或意外事故，且本人负有主要责任 | 不认定为工伤 |
上下班途径不合理或时间过长，也不属于工伤保险保障范围。
遭遇交通事故怎么判断责任？
如果上下班途中遭遇了交通事故，如何判断责任是认定工伤的关键。一般情况下，交警会出具事故责任认定书，根据《道路交通安全法》等法律法规，认定事故中各方的责任。
上下班时间如何认定？
根据《工伤保险条例》的规定，上下班时间是指职工上下班直接往返于工作地和住所之间途中，合理的时间和路线。合理的时间和路线是指：
| 情形 | 备注 |
|---|---|
| 工作地与住所距离较近的 | 步行或骑车时间 |
| 工作地与住所距离较远的 | 乘坐公共交通工具时间 |
| 因交通拥堵等原因造成耽搁的 | 合理增加的时间 |
如果上下班途中发生了交通事故，职工需要承担举证责任，证明事故是由非本人主要责任造成的。可以提供的证据包括：
| 证据类型 | 内容 |
|---|---|
| 交警出具的事故责任认定书 | 事故中各方的责任认定 |
| 目击人员证言 | 事故发生经过 |
| 行车记录仪或监控录像 | 事故现场情况 |
| 交通事故损害赔偿协议书 | 事故双方的责任认定和赔偿情况 |
互动话题
读完文章，相信大家对上下班途中意外跌倒是否算工伤有了更清晰的认识。不过，每个人的具体情况可能都有所不同，如果大家还有疑问，欢迎在评论区留言，小编会尽全力解答。
欢迎大家分享自己曾经遇到过的类似经历，以及是如何处理的，让更多人了解工伤保险相关的知识，维护自身的合法权益。
