摘要：如何申请双重赔偿？1. 侵权赔偿：收集交通事故责任认定书、医疗费发票、误工费证明等证据。协商或起诉侵权人索赔。2. 工伤赔偿：向用人单位报告工伤，提交工伤认定申请表、医疗费发票等材料。接受用人单位或劳动保障部门的工伤认定调查。注意：务必保留好所有相关证据，用于申请双重赔偿。工伤认定通常有时间限制，及时申请至关重要。相信大家现在对交通事故工伤赔偿有了一定的了解。如果还有什么问或想分享自己的经历，欢迎留言评论，和我一起互动交流！
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交通事故工伤能双份赔偿吗？
大家好，我是小编，今天就来跟大家聊聊交通事故工伤赔偿带大家揭晓这个大家关心的交通事故工伤能双份赔偿吗？
1. 什么是交通事故工伤？
交通事故工伤是指劳动者在上下班途中、执行公务期间发生的交通事故而导致人身伤害的事件。
简单来说，就是路上两辆车相撞，外卖小哥骑车送外卖时摔倒，这种因交通事故造成的损害，都被认为是工伤。
2. 交通事故工伤谁来赔偿？
1. 主要责任方：侵权人
如果你是骑车出车祸，责任主要在对方，比如对方闯红灯、逆行，你就可以要求对方赔偿你的人身损失，包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等。
2. 用人单位：工伤保险
如果你是在上下班、出差等工作期间发生的交通事故，不管责任谁的，你的用人单位都应当承担工伤保险赔偿责任，为你支付医疗费、工资待遇等费用。
3. 交通事故工伤能同时获得侵权赔偿和工伤赔偿吗？
答案是肯定的，可以双份赔偿！
法律规定，交通事故工伤受害者，既可以向交通事故侵权人要求侵权赔偿，又可以向用人单位申请工伤赔偿，这两种赔偿相互不排斥。
记住以下要点：
双重赔偿是指受害人可以同时获得侵权人和用人单位的赔偿。
同一损失项目不能重复赔偿，比如医疗费，只能获得一次赔偿。
4. 为什么交通事故工伤可以双重赔偿？
因为这两种赔偿承担责任的主体不同，赔偿依据的法规不同。
侵权赔偿：基于侵权行为，由侵权人承担赔偿责任。
工伤赔偿：基于用人单位与劳动者的劳动关系，由用人单位承担赔偿责任。
5. 如何申请双重赔偿？
1. 侵权赔偿：
收集交通事故责任认定书、医疗费发票、误工费证明等证据。
协商或起诉侵权人索赔。
2. 工伤赔偿：
向用人单位报告工伤，提交工伤认定申请表、医疗费发票等材料。
接受用人单位或劳动保障部门的工伤认定调查。
注意：
务必保留好所有相关证据，用于申请双重赔偿。
工伤认定通常有时间限制，及时申请至关重要。
相信大家现在对交通事故工伤赔偿有了一定的了解。如果还有什么问或想分享自己的经历，欢迎留言评论，和我一起互动交流！
